支霄鹏 老师 寓教于乐 深入浅出 举一反三

【详情】 万象公考（昆明五华万象教育培训学校）始建于2017年，目前已形成集公务员、参公管理事业单位、事业单位工作人员等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训，公职类考试辅导线上线下于一体的知识产业实体。在广大考生始终不变的信任与支持下，我校学员在国考、省考、事业单位等公职考试笔试面试都取得不错分数。万象公考并没有别的秘诀，面对广大学员和家长的信任与重托，我们除了感恩，唯有始终专注于课程质量，坚守教学效果至上的理念，坚持良心教育，致力于帮助更多追求梦想的考生走上理想的公职岗位。万象公考在软硬件建设和教学服务质量方面自我要求较高，我们力争在一个较高的起点上，通过自身不懈地努力，为广大考生的理想服好务。在硬件方面，我校打造了良好的校园环境，目前我校拥有600余平米教学场地，设立5间大教室，2间小教室及办公、教研及会议场地，教室全部安装了投影和电教设备，教学环境整洁、宽敞、明亮、便利，整体学习环境优雅、沉静，我校还安装了全套中央空调和新风系统，保证了教室良好的通风条件、空气质量和冬暖夏凉的学习环境，并且我校按照高标准配备了消防设备设施，力争为学生提供良好的学习条件，舒心的学习环境，安全的学习场所。在软件方面，我们深刻的理解高水平的教师团队是学校的灵魂，深入细致的制度管理是学校发展的保证，周到温暖的教学服务是学生安心学习的基础，所以我们组建了高水平教师，以深受学生欢迎的年轻教师为骨干，以高学历的新教师为梯队的教师队伍。制度建设方面，我校在管理团队大量行业经验的基础上，通过借鉴和创新，构建了教师队伍的梯级培养制度、教研制度，针对学生的教学服务制度，针对学校内部管理的考核评定制度、安全管理制度和消防管理制度，保证了教学课程质量、教学服务温度和教师学习成长途径。 教育及教学方面，首先我校新师资的引入由校长牵头成立考核小组，把好教师入口关，保证新教师学历、教学能力等各方面的基本素质。教师培养方面，我校组建了行业中资深的高水平教师，以深受学生欢迎的年轻教师为骨干，以高学历的新教师为梯队的教师队伍，通过组建教研课题组，分解教研目标任务，严格执行个人教研任务、集体教研会议和新教师试讲考核相结合的方式，每个教师梯队通过老带新，促进新教师成长和教学团队整体水平不断提升。课堂授课方面，我校始终坚持以学生为中心，以能力、分数提升为导向的基本原则，保证授课教师既能传道受业解惑，也能寓教于乐，活跃课堂气氛，培养学生兴趣和自我成长，让学生快乐学习，快乐进步。