创造价值为本,和谐共存为赢。
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西南政法大学管理学院副教授,毕业于南京大学,先后获理学学士、经济学硕士和管理学博士学位,曾为美国密苏里·圣·路易斯大学访问学者和美的集团博士后,研究领域为组织与人力资源管理。先后在栖霞建设、美的电器和康美药业从事人力资源管理工作,并为重庆轨道交通、长寿开投集团、中铁建集团、中电远达、熊猫电子、浦发银行、南方航空、美菱电器、光汇集团、浙江商城、苏中建设等多家企业提供人力资源管理领域的管理咨询服务。
【详情】 重庆市渝北区连合偕同职业培训学校依托西南政法大学、劳企关系俱乐部等平台,将人力资源专业与法律有机融合, 专注于企事业等用人单位用工风险治理与合规建设。 目前,公司与政府职能部门、央企、国企、民企等建立了良好合作关系,涉及领域涵盖政策研究、企业内部用工改革、合规建设、规章制度建设、薪酬体系建设、绩效管理优化、人才建设、企业文化建设、课题研究、企业合规师、互联网运营师、茶艺师以及三峡刺绣等,合作成果得到政府部门采纳并得到企业有效运用。学校弘扬“做新时代高质量人力资源服务的倡导者、建设者和推动者”的愿景,坚持“提升劳动者可就业力,帮助用人单位高质量建设合规高效用人体系,助力政府高质量建设和谐劳动关系”的办学使命,坚持“坚定理想信念,热爱职业培训,专业内功为基,创新工作为驱,创造价值为本,和谐共存为赢”的价值观,为培训事业做出应有的贡献。使命:提升劳动者可就业力,帮助用人单位高质量 建设合规高效用人体系,助力政府高质量建设和谐劳动关系。愿景:做新时代高质量人力资源服务的倡导者、建设者和推动者。价值观:坚定理想信念,热爱职业培训, 专业内功为基,创新工作为驱, 创造价值为本,和谐共存为赢。