BAT企业六成职位招数据人才

但与巨量需求相比，中国数据人才缺口很大，《2016年中国互联网首热职位人才报告》显示数据分析人才供给指数仅为0.05，属于高度稀缺，中国商业联合会数据分析专业委员会更是预计未来全国基础性数据分析人才缺口达1400万。目前数据分析师分布行业中互联网占比首高，为67.4%，其次是金融行业，其他行业占比均在3%以下。即使在BAT企业招聘的职位里，60%以上仍在招大数据人才。

建立数据人才培养体系，保障数据发展应用中的人才供给，早已被提上日程。2015年国务院印发的《促进大数据发展行动纲要》就专门对加强大数据专业人才培养进行阐述。2017年11月18日，《中国大数据人才培养体系标准》发布，大数据人才培养更贴近市场需求。

广东大数据相关企业数量全国NO.1

大数据专业人才对大数据价值创造应用，已经渗透到政务、零售、交通、医疗、教育、公共治理等各个领域。中国也凭借在“互联网+”“大数据+”的融合创新，大数据产业相关人才数量占比全球NO.1，积累了丰富数据资源。

工信部《大数据产业发展规划(2016-2020年)》提到，到2020年将基本形成“技术先进、应用繁荣、保障有力”的大数据产业体系。《2019中国大数据产业发展白皮书》提到，受宏观政策、技术升级和应用场景拓展等利好因素影响，2016-2021年，大数据产业规模复合增长率达23.2%，预计2020年大数据产业规模达6605.8亿元。

如今，越来越多企业选择数字化转型以抢占新的制高点，全国大数据相关企业数量增长迅猛。天眼查数据显示，广东大数据相关企业数量在全国占比NO.1，达16.1%；其次为北京，占比为10.5%，上海排名第三。按照上海CPDA授权中心市场运营总监Sherry的说法，在数据驱动的未来，数据分析将是员工必备的基本职业技能。