司仪主持如何从小白到精通

2019/5/8 17:31:52

最近一直有一些粉丝问我，在司仪这个职业上如何通过西安司仪培训让自己从一个小白到精通，我觉得只要做好两件事儿就可以。

这两件事儿就是：跨进来和爬上去

跨进来

所谓的跨进来，就是你首先要能够跨进这个行业的门槛，虽然它的门槛低，但是你依然要跨进来。如何跨，目前的方法有很多，但是一定要擦亮自己的眼睛，不要交了钱只是到他的场子里去做免费的督导，虽然跟场实习这也是必须要经历的过程，但是系统的理论学习还是很有必要的。

经历了系统的学习，在你的脑海中就会有一个完整的概念，否则单纯的只是让你做免费督导，什么内容都不教，这样的学习还是慎重一些，钱给了，还是没有学会。

理论学习是“术”，把理论运用于实践才是“道”，只是跟场，没有系统学习是达不到效果的，否则所有的专业为什么还要经历几年的本科学习呢？直接进入工厂看看就可以了。

系统的理论学习和跟场实习结束后，你只能算一只脚跨进了门槛，因为你还没有实际的登台经验，后期就是要通过上场主持，积累经验来把另一只脚跨进来，这个过程在我看来至少要有30-50场左右的历练，才能算跨进了门槛。

跨进来代表你告别了"小白"，而要想“精通”还要经历第二个阶段-----

爬上去

所谓爬上去，就是如何走到金字塔的顶端，大部分司仪都认为跨进来就万事OK了，于是不思进取者大有人在，而随着新人的不断涌入，这些人后来就慢慢的被淘汰，所以，如果你想从小白走到精通，方法只有一个------参加西安主持培训不断地攀爬，只有走的越高，被淘汰的时间和几率才会越小。所以，爬上去其实比跨进来要难的多的多，这也就是为什么我们一直说，司仪不是没有阶梯，而是在里面。

那如何爬？我觉得要做好三件事儿

修炼基本功

修炼基本功，这是你爬上去的底气和前提，这就像我们爬楼一样，如果你平时不锻炼，没有一个好体力，你觉得让你一口气爬到三十层你做得到吗？所以，修炼基本功这才是你“爬楼”的底气，台词、发声、表达一个都不能少。

提升团队的执行力

一个人可以走的很快，但一个团队才能让你走的更远，尤其是婚礼，团队执行力的好坏是直接关系到一场婚礼能否顺利完成的关键，所以，完善执行团队的执行力才是关键，团队不是人越多越好，而是每个人都能在出现意外的第一时间，做出恰当的应急和处理方法，因此，团队是保证你爬的更高的关键。

营销和包装

虽然我不擅长营销和包装，但是我依然承认，营销和包装是能够让你被新人认识和同行认可的必不可少的途径，关于这点我就不多多赘述，我总结了三点：

一个好的样片

找到自我价值

让每一场婚礼成为更好的营销和包装

机构评分

环境：4.0师资：4.0服务：4.0效果：4.0

公示信息

店铺名称：西安飞凡主持人培训

单位名称：西安真爱飞凡婚庆服务有限公司

账号名称：xaffzc（182******43）

所属城市：陕西西安

入驻时长：5年

在线客服：在线聊

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