阳泉市2023年招录政府专职消防员95人公告

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各县（区）人民政府，市直各单位： 为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故职责使命，根据《山西省专职消防队伍建设管理办法》（山西省人民政府令第294号)等法规政策，依据山西省消防救援总队《政府专职消防员招录办法（试行)》（晋消发〔2022〕59号)要求，结合全市消防救援力量实际，决定启动2023年度政府专职消防员招录工作。 一、组织机构 根据山西省消防救援总队《政府专职消防员招录办法（试行)》（晋消发〔2022〕59号)，结合工作实际，成立阳泉市政府专职消防员招录工作领导小组。 组  长：金玉富   阳泉市消防救援支队支队长 李泰中   阳泉市消防救援支队政治委员   阳泉市政府专职消防员招录工作领导小组下设办公室，办公室设在阳泉市消防救援支队政治部。 市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局协助做好招录人员档案转接；阳泉市消防救援支队具体负责此次政府专职消防员招录和培训工作。 二、招录考核项目及主要任务 （一）网上报名与资格审查。 网上报名人员按照招录办通知要求到现场参加复核工作。 申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人向招录办提交书面申请和相关证件证书复印件，经招录办组织审核、公示后办理报名。 通过资格审查的招录对象，持身份证参加体格检查、政治考核、体能测试、心理测试和面试，具体顺序、时间、地点等安排，由招录办发布。 （二）体能、岗位适应性测试及笔试。 招录办设置考点，组织资格审查合格的对象进行体能测试、岗位适应性测试，按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准（2022年）》（附件1）执行。体能测试实行量化评分，总**高40分，单项未取得有效*的不予招录。岗位适应性测试单项*未达到“一般”标准的不予招录。 笔试内容：1、法律知识：《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。2、职业能力测试：《全国事业单位联考职业能力倾向测试》《山西省事业单位考试综合试题》。满分100分，低于60分为“不合格”，予以淘汰。 体能、岗位适应性测试及笔试合格人员，招录办通知合格人员参加后续招录考核（体能、岗位适应性测试仅限政府专职消防队员，消防文员参加笔试)。 （三）心理测试。 心理测试由招录办具体负责组织，采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试结果为“不合格”的予以淘汰。 心理测试合格考生由招录办通知后参加后续招录考核。 （四）体格检查。 招录办结合招录对象的体能测试、岗位适应性测试和心理测试*，确定参加体格检查人员。体格检查由支队后勤保障科负责指导，协调同级卫生健康部门在指定市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。体检费用自行支付，正式录取后体检费用按规定报销。 招录对象对体格检查结果有疑问的，经招录办同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。 （五）政治审核。 政治审核参照征兵政治考核要求进行，实行逐级审核和单位联审，严格落实“谁考核、谁签字、谁负责”的责任制。由各消防救援大队协助对进入政审环节的政府专职消防员进行政审，各消防救援大队要主动协调公安、教育、退役军人事务等相关部门，深入走访调查，重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对不符合公民服现役政治条件相关规定的，一律不得招录。 （六）面试。 面试由招录办具体负责组织。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，注重发挥用人单位主导作用，将招录对象报考动机、性格特征作为考察重要内容。面试实行量化评分，满分100分，低于60分为“不合格”。面试结果为“不合格”的，不予招录。 （七）公示及录用。 根据报考岗位人员的体能测试（笔试）、面试总*，按照岗位分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，按不超过招录计划130%的数量分类确定拟录用（待补录）人员名单，在招录平台通知公告栏向社会公示，公示时间为5个工作日。公示前，组织拟录用人员签订入队承诺书，拒不签订承诺书的取消录用。 直接录用规则：参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试且……本科以上学历和相应学位的毕业生，荣立个人三等功以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍荣立个人三等功以上奖励的退出消防员，招录考核合格的直接录用，优先顺序为学历层次、急需专业（专业目录见附件3）、荣立个人三等功以上奖励，在计划指标内依据排名从高到低依次录用（下同）。优先录用规则：全日制大学专科急需专业毕业生优先录用。对中共党员、荣获“三好学生”“优秀团员”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。持有A1、A2或B2驾驶证，并且具有相关驾驶工作经验人员优先录用。 （八）入职培训。 根据新录用政府专职消防队员不同来源类别、不同基础素质，实行分类训练。 新录用政府专职消防队员采取基地化集训和岗前适应训练相结合方式，分两个阶段组织实施，每阶段3个月左右，入职训练3个月内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用。对录用后未报到，或入职训练2个月内退出的，可以从公示的待补录人员中按排名顺序补录。 新录用消防文员开展30天入职培训，培训内容为思想政治教育、作风纪律培养和业务训练等，消防文员不参加岗前适应训练。 复查复检复测合格的签订入职训练协议，明确双方权利义务和违约责任，强化非正常退出的行政性、经济性惩戒措施。入职训练期间非正当原因擅自离职的，须退还个人工资，补缴体格检查复检费、训练伙食费等。开始入职训练后，后勤保障科负责新录用政府专职消防员被装物资保障工作和伙食保障工作。政府专职消防员被取消录用、擅自离职的，做好取消录用备案手续和证明材料存档工作，及时将人事档案退回原保管单位。 三、工作要求 （一）加强组织领导。做好本年度政府专职消防员招录工作，是贯彻重要训词精神、落实《山西省专职消防队伍建设管理办法》的重要举措，是保持队伍有生力量和战斗力、推动队伍长远建设发展的重要保证。支队机关各科室、各消防救援大队要提高政治站位，科学谋划部署，明确任务分工，统筹协调，扎实有效推进，确保招录工作顺利推进、任务圆满完成。 （二）严密组织实施。要按照招录程序规定，科学制定方案，优化操作规程，改进方式方法，确保招录质量。 （三）严明工作纪律。要坚持“阳光招录”“廉洁招录”，自觉接受招录对象和社会群众监督，主动邀请人力资源社会保障、退役军人事务等部门对招录考核选拔工作进行监督指导，要压实工作责任、落实纪律要求，确保整个招录工作公平公正公开。支队纪检部门要落实监督责任，对违纪违规行为严肃追责问责。 （四）严格安全防控。要健全招录防疫应急工作机制，科学拟制应急预案，合理设置备用考点，提高考场防疫标准，消除疫情传播隐患。组织体能和岗位适应性测试前要对考生进行风险告知，组织考生签订《个人风险责任承诺书》，考核期间要做好医疗勤务保障，及时应对突发事件。 附件：1.国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录体能 测试岗位适应性测试项目及标准 2.阳泉市政府专职消防员招录报名登记表 3.阳泉市政府专职消防员招录急需专业目录 附件3：   阳泉市政府专职消防员招录急需专业目录   队 伍 学 历 专业及代码 消 防 救 援 队 伍 本   科 体育教育040201、运动训练040202K、体能训练040208T、应用气象学070602、机械设计制造及其自动化080202、车辆工程080207、通信工程080703、信息工程080706、土木工程081001、化学工程与工艺081301、飞行器制造工程082003、飞行器环境与生命保障工程082005、飞行器控制与信息工程082008T、基础医学100101K、临床医学100201K、运动与公共健康100406T、法学030101K、财务管理120203K、审计630 303。 专   科 安全技术与管理420901、化工安全技术420902、应急救援技术420905、消防救援技术420906、建筑消防技术440406、机械设计与制造460101、机械制造及自动化460104、机电一体化技术460301、无人机应用技术460609、汽车制造与试验技术460701、应用化工技术470201、石油化工技术470204、计算机应用技术510201、现代通信技术510301、卫星通信与导航技术510304、临床医学520101K、视觉传达设计550102、网络新闻与传播560102、体育教育570110K、中文570209、运动训练570303、运动防护570305、体能训练570310。 职高 驾驶员、汽修、急救、烹饪、计算机、影视制作、电工电子、表演 附件：阳泉市人民政府办公室关于开展2023年全市政府专职消防员招录工作的通知.pdf