即将截止！2024级南开大学MBA预面试申请材料短文解析

作者：百川MBA 来源：百川MBA 2023/10/30 15:26:47

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Hi 关注百川获取最新考研资讯随着网报的正式开启，南开大学2024级MBA提前面试申请也进入了尾声，第四批 10月13日截止材料申请。南开大学MBA申请材料该怎么准备？申请材料中的3个短文该如何思考？百川教育面试组在第一时间进行教研，研究了申请材料的变化，尤其是申请短文完全颠覆性的调整。我们将通过此篇文章进行简要的剖析和解读，帮助有志于申请竞争极为激烈的南开MBA的考生理清思路。从材料申请这块给今年的考生一个直观的参考。

南开MBA申请材料一贯的标准就是力求材料的真实性，比如外语水平必须上传*证明，创业经历必须上传相关证明，在申请材料的填写说明中多次提到如发现填写的信息存在虚假内容，将直接取消您的面试资格及*。种种这些说明目的都是要确保，最大程度的降低了造假、浮夸的可能性。

接下来为大家带来MBA预面试申请材料变化及撰写思路要点为大家详细解读：第一题：每个人都需要清楚地了解自身的核心竞争力，这样才能在职场上胜出。个人的核心竞争力需要满足三个条件，分别是“难以仿效和复制”、“能够真正帮助工作单位创造价值并且位于价值创造的核心地位”和“能够扩展应用于工作单位未来的产品和服务”。根据这些条件，请评估自己是否拥有核心竞争力。如果有，请列示并举证说明为何满足前面的三个条件。如果没有，请说明你计划打造何种核心竞争力以及你的打造方法。（300-500字）【题目解读】本题是考官了解申请者管理潜力和视野的重要题目，通过申请者对自身核心竞争力的分析，从而了解申请者的管理思维和职业发展潜力，判断申请者在未来成长的可能。通过申请者对未来核心竞争力的打造计划，从而了解申请者求学的主要目的和成长的可能。【难点分析】对于核心竞争力的选择和价值判断，很容易落入常见思维，如果写出的内容与很多人相同，就很难获得考官好的评价。本题又给出了三个判定标准，如何对标寻找具有自身独特特征的竞争力体系，是本题的关键。【撰写要点】（1）明确题目关于核心竞争力的三个条件所代表的含义。从管理成长角度考虑，这三个条件分别对应申请者 “独特性、目前价值、未来成长实践” 三个角度。考生需要在撰写短文前，充分分析自身的成长经历，并结合行业、岗位等特点，凝练出对未来成长具有核心价值的竞争力内容。（2）核心竞争力的选择要与职业发展的特点相结合，体现对自身发展分析的层次和特点。在选择时可以问自己几个问题：我选的竞争力是不是我成长中竞争的主要优势？是不是自身*具特色的地方？是不是很多人都具备的特点？是不是很难被人复制？这些问题，有利于我们判断竞争力角度的独特性。（3）核心竞争力的选择角度要多元，可以不仅仅体现在组织能力、沟通协调能力等能力上，还可以考虑管理经验、职业声誉、独特技能等管理经历上，还可以围绕专注、自信、勇气等个人品质或视野、思维等角度。（4）核心竞争力的选择要具有价值属性，我们以小张的一个短文为例：小张目前担任集团公司的办公室主任一职，在回答本题时，小张将核心竞争力初步定义在：敬业爱岗、沟通能力、公文撰写上。但在辅导老师深入沟通后，辅导老师认为这样的核心竞争力虽然符合办公室主任岗位的基本需要，但对于小张本次备考来说，缺乏对管理经历的梳理和对目前独特优势的解读。通过与小张共同对职业经历的梳理，最终将核心竞争力定义为：丰富的行政管理经验，具备全局视野和大局观念；跨部门整合资源和执行力；应对危机的解决能力。并通过不同的案例加以印证，更突出了其独特的成长经历和面对未来发展的需要。（5）核心竞争力的提升要与职业规划和南开的学习有机的结合。今年的短文中，没有明确提到职业规划和为什么要选择MBA进行深造等重要问题，但如果申请者通篇没有涉及，又怎么能够让考官感受到自己对于未来的理解呢？【综合评价】这个题目是南开今年3个短文中，难度较高的一个题目，从题目素材的选择，到独特优势的打造，到自我成长的阐述，都需要申请者全面的思考，百川会给每个同学配备一名专职一对一导师，指导老师会根据申请者的具体情况综合进行分析，帮助大家找准关键信息。 BAICHUAN 考研资讯

添加百川刘老师微信预约院校模拟面试第二题：和同事相处的过程中，意见不合，发生冲突是很常见的事。请描述过去5年中您遭遇的一次与同事（上下级或平级均可）的冲突，包括冲突的起因、经过、结果，以及您为处理冲突所做的努力、与冲突相关的人的反应。（300-500字）【题目解读】本题作为今年全新题目考官通过申请者回忆职业生涯中关于冲突的案例，来分析申请者管理思维和方法。从而判断申请人的职业素养和解决问题的能力，并作出是否具有培养意义的判断。【难点分析】短短500字，想要把一个复杂的管理案例写清楚，的确有一定的难度。而冲突本身又容易引导负面思维，选择什么冲突、冲突的成因、解决的思路和办法代表了申请者的特性和特点，需要精心准备和选择。【撰写要点】（1）需要先明确该选什么样的冲突，是由于资源分配、时间安排的差异导致的目标冲突，还是由于工作职责和角色重叠导致的角色冲突，亦或是由于个性、价值观和利益存在差异导致的人际冲突？（2）冲突的解决过程，体现了申请者面对问题时的思维和办法，从实践角度讲，冲突的解决包括：回避策略、强制策略、迁就策略、妥协策略、合作策略等，该选择什么策略要跟申请者所在组织的特点和个性特点，以及其认知模式和价值观有密切的关系，需要申请者精心的准备素材，并寻找*适合自身发展的呢角度加以阐述。（3）在描述过程中，要注意管理案例书写的关键要素，对于过去的管理案例，申请者了解事件发生的背景和过程，但对于考官而言，这个案例可能是陌生的，因此，需要申请者熟悉案例的撰写模式，能够更清晰地表达当时的管理环境、行为和思维。【综合评价】这个题目虽然是写一个管理案例，但其背后折射出的内容是比较丰满，需要申请者要把握成长中的关键阶段，选择能够作证自身优势的角度，这个过程，申请者可以借助指导老师的帮助，全面的分析和提炼内容。第三题：党的十八大以来，以同志为核心的党中央高度重视调查研究工作，强调调查研究是谋事之基、成事之道；没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。请结合自身工作实践从管理角度谈谈您是如何理解“大兴调查研究之风”的，并阐述您将如何把“大兴调查研究之风”融入到未来的日常工作中。（300-500字）【题目解读】本题考核备考者的视野和思维高度，通过申请者对主题的阐述，了解备考者对国家战略的理解和对家国情怀的思考。从而了解申请者对社会问题的理解层次，判断考生人生观及个人成长品质，进而深入考察考生的人生修养和思想深度。【难点分析】 “大兴调查研究之风”的描述，如何与申请者自我管理成长相结合，这个题目很容易写成一个“社论”，但在提前面试中，这样的社论性描述又有什么价值呢？【撰写要点】（1）准确地把握“大兴调查研究之风”,避免出现错误的思想和论点。（2）要与行业、企业及个人的成长相关，体现深度思考的能力。融入的角度选择要合理，要侧重于对企业管理的思考、对行业发展的理解，且要有推进之方法。能够让考官看到申请者的心路历程及明确价值观，要与南开培养商业精英的理念相结合。（3）“大兴调查研究之风”背后是价值观的体现，要体现出勇于承担责任、勇于突破、勇于创新的意识和思维。体现不畏困难、坚定信心的心理，更要关注自身在这个历史性阶段中做出的选择。对南开MBA面试环节（尤其是压力面试）进行精心准备要从众多优秀申请人中，通过面试环节脱颖而出，成功通过竞争极为激烈的南开MBA面试选拔，获得面试通过资格，绝非易事。这就需要南开MBA申请人对MBA面试环节极为熟悉，考官所关注的关于领导力、管理分析能力、战略规划能力、团队组织协调能力、管理规划能力、行业分析能力以及社会责任等考察环节，进行非常科学的精心准备，才能顺利通过MBA面试选拔。建议考生提前对面试问题进行梳理，从行业、企业、部门、个人四个维度进行整理，同时一定要参加模拟面试，锻炼考场的感觉。提前面试我们华北地区院校的性价比和优势都尤为明显，尤其是天津大学和南开大学两所高校，目前已成为天津考生的。需要了解院校的提前面试项目的同学要抓紧时间了，提前拿到院校的offer会成为你考研成功的关键，需要了解院校提前面试的同学可以添加老师的微信获取，同步预约院校内部模拟面试 BAICHUAN 考研资讯

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