知己知彼,百战不殆。 小编带着备考干货来咯,带你吃透江苏省考,走起: 一、省考概况 1、省考介绍 江苏省省考属于地方考录序列,包括各省市行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。 组织单位:江苏省公务员局 考试内容: ,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。公安机关人民警察B类职位的报考者,除参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目笔试。 2 A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 二、省考笔试考情 1、行测 《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限120分钟,A类题量为135道、B类题量为135道、C类题量为130道。 2、申论 考试时长:150分钟(14:00-16:30) 题量:4道题,满分100分 材料字数:6000字左右,但2020年A卷达到了7500字左右。 试卷类别: A类:报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位、专业技术类(警务技术类)职位的人员参加A类职位考试 B类:报考行政执法类(执法勤务类)职位的人员参加B类职位考试 C类:报考乡镇(街道)机关职位的人员参加C类职位考试 考查题型总览: 整体而言,ABC三类试卷在题量上、题型上并无明显区别,申论的四大基本题型:单一题、综合题、公文题、文章写作题在江苏申论考试中都有所涉及,每一种题型都要重点练习,掌握答题方法。 三、省考面试考情 1、面试时间 江苏省考阅卷周期25天左右,笔试*一般1月发布,面试在2月举行。 2、面试形式 结合近几年江苏省公务员招录情况,就面试形式而言,仍以传统的结构化面试为主。 在常州、南通、苏州、淮安、镇江、泰州 等部分考场曾出现过结构化小组面试形式;另外,部分省直特殊岗位,如商务厅,曾采用过无领导小组讨论面试。除此之外,其他基本都是结构化面试 。 3、考官组成 面试考评组由主考官、考官、计时员、计分员、监督员等7人组成,主考官为区领导或者本单位领导,2-3名为异地交流考官。 考生、考官双抽签制度,考官是差额挑选,按实际需求量的1:1.2确定考官人数,再现场抽签,保证客观公平。 4、考察及* ● 面试题量 结构化面试,一天一套题,一套题有4道题。 ● 作答方式 江苏省公务员面试有两种形式: 一种是考生直接进入考场,思考和答题时间共计二十分钟;20分钟内答4题,考生可以思考一题答一题,考官不对每道题的答题时间进行具体的限制,由考生自由把握。 另一种是考生先进入备考室,思考题目十分钟,再进入考场答题。10+15分钟的面试形式(也叫备考室+答题室),即在面试备考室看题思考10分钟,再上考场答题15分钟,备考室有准备纸笔,面试考场没有。 通常情况下,答题时间剩余5分钟时会有语音提醒。 ● 面试*计算: 面试采用百分制计分,采取每个测评要素去掉一个*高分、一个*低分后综合计算平均*的办法,确定报考人员面试*,面试*在本场面试结束后向面试人员公布。*均保留两位小数,尾数四舍五入。 注意: 在2018年江苏省考法检岗位面试的时候,出现过具有专业性较强的面试题,这个一般在公告会说明,若没有说明,则无须在意。 面试时间 江苏省考阅卷周期25天左右。 面试形式 结合近几年江苏省公务员招录情况,就面试形式而言,仍以传统的结构化面试为主。 在常州、南通、苏州、淮安、镇江、泰州 等部分考场曾出现过结构化小组面试形式;另外,部分省直特殊岗位,如商务厅,曾采用过无领导小组讨论面试。除此之外,其他基本都是结构化面试 。 考官组成 面试考评组由主考官、考官、计时员、计分员、监督员等7人组成,主考官为区领导或者本单位领导,2-3名为异地交流考官。 考生、考官双抽签制度,考官是差额挑选,按实际需求量的1:1.2确定考官人数,再现场抽签,保证客观公平。 四、省考*计算 *计算 总*按照百分制计算,具体方法为:笔试*、面试*各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试*占50%、面试*占35%、专业能力测试*占15%。笔试*、面试*、专业能力测试*均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。 未加试专业能力职位: 一般职位:(行测*50%+申论*50%)*50%+面试*50% 公安职位:(行测*40%+申论*30%+公安*30%)*50%+面试*50% 加试专业能力职位: 一般职位:(行测*50%+申论*50%)*50%+面试*35%+专业*15% 公安职位:(行测*40%+申论*30%+公安*30% )*50%+面试*35%+专业 *15% 以上就是江苏省考考情的大体情况啦~
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