0基础小白学3D建模要学历和美术基础吗？

2024/5/13 15:53:36

新人须知了解过的同学都知道，建模师的就业面很广泛，创收方式也...

新人须知了解过的同学都知道，建模师的就业面很广泛，创收方式也灵活，除了可观的基础工资外，还有奖金、项目提成等。当然大部分建模师私下也常接外包，或直接创业成立自己的工作室，因此如果建模师的实力技术过关，入行一两年后月薪过万并非难事。虽说钱景无限，但刚入行的新人还是会考虑很多现实问题的，比如学历不高？没有美术基础？缺少经验？想要自学？就业前景？等。下面是行内人给入行新人的一些专业建议和行业指南，请认真查收哟！学历不高怎么办？文凭≠实力作品才是*好的敲门砖大部分企业招聘时都会看面试者的学历，长沙普遍的用人标准是大专起步，因此很多学历不高的入行新人都会担心自己的学历问题。其实就目前行内企业的用人标准来说，相比于有学历、无技能、无经验的应届小白，企业更倾向于选择虽然学历低但是有技术、有能力、有经验的应试者——这是因为企业培养一个专业的技术人才往往会消耗大量的时间和人力成本，最终效果又难以达到企业在效率和质量上的严要求。成熟完整的作品、良好的职业素养、踏实肯干的职业态度才是你击败竞聘者的优势，有学历当然也会成为你的加分项。没有美术基础？建模≠绘画技术才是硬实力很多建模小白纠结于自己不会画画、没有美术基础、三维空间想象力不够等问题，这个大可不必担心，很多优秀的建模大师同样不是科班出身。我们学员分享的亲身体验是：比起绘画，建模的过程更像我们小时候“捏泥巴”，是一步步的塑型和完善细节。因为3D建模并不是传统美术，使用的是鼠标和三维建模软件，考验的是建模师对软件操作的熟练度和对原画的还原能力。而企业招聘建模师时所要求的美术基础，主要是指对人或物的形象认知和造型能力、对黑白和冷暖色的色彩认知、对形状色彩搭配的审美能力这三方面。其实说简单点就是指要能分辨何为美？何为丑？因何而美？因何而丑？当然如果你有一定的美术功底，无异于是锦上添花了。缺少经验？经验≠能力作品质量才是制胜关键经验，是入行新人填写简历和面试时永远绕不开的“致命”话题，担心自己因为经验问题而被淘汰也是情有可原。不过在建模师的世界里，经验并不等于能力。也许一个行业老手对所有的制作流程了如指掌，但就是不愿精进自己、呈现出的作品质量始终差强人意，那么就会被更有能力的新人所替代。就像前面所说，作品是入行的敲门砖，在与有经验的竞聘者竞争时，优秀的作品质量会让你更占上风，有拿得出手的作品才是王道。可以自学吗？教程≠课程自学需要强大的自制力时间和成本，也是入行时考虑得*多的一个问题，因此有些新人入行时会考虑自学。确实网络上有各种各样的UP主分享建模教程，免费又随时可学的特点对已经入行的建模师来说是学习交流的好选择，但对尚未入行的新人却并不友好。因为网络上的教程质量参差、知识不全、不成体系，一个个小节组成的知识点可能标题取得足够唬人，但实际输出的价值浮于表面。小白缺少辨别的能力，学习起来就像囫囵吞枣。有时候同一个知识点会因为版本、模型、分享者经验的不同导致讲法不同，小白要么辨别不出、要么就是会产生自我怀疑。另外小白在自学时普遍具有盲目、三分钟热度的特点，且容易陷入知识学得越多越好的学习误区。可能自己收集到的“干货”已经堆了1个T，结果三天打鱼两天晒网，花费一两年的时间学习，最终做出来的作品还是“画虎不成反类犬”。就业前期如何？入行专业≠就业行业建模有广泛的就业领域也有尚未入门的萌新担心学完建模以后不好就业，担心这个就是“吃青春饭”的工作。其实建模师就业的领域很广泛，单就国民度非常高的游戏行业建模师就可以细分为角色建模师、场景建模师和道具建模师，优秀人才缺口往往供不应求。当然这不代表我以游戏专业入行，就不能选择其它行业了——建模的软件和技术是互通的，只不过各行业的制作流程和标准有所不同。近年来3D建模技术在越来越多的领域大展拳脚，在广告、三维动画、游戏、影视、多媒体制作、3D打印到工业设计、室内设计、工艺设计、建筑设计、军工设计以及工程可视化、VR/AR等领域都发挥着重要作用，各行业对建模师的需求只增不少。建模是个技术活儿，随着经验的积累和能力的提升，你在这行的资历越深、代表你可以为企业创造的价值越高。你可以选择进大厂、带新人、进管理层，或者在有足够的外包资源时选择成立自己的工作室，你在这行的路也会越走越宽。