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银行招聘考试的内容主要包括行测、英语、综合知识和性格测试。其中，行测考察的是逻辑推理和资料分析等方面的能力；英语则检验考生的读写，甚至听说能力；综合知识部分涵盖多个学科，考察范围广泛；性格测试则主要用于评估考生的职业匹配性和性格特征。
徐婷
回答于2023/11/2 4:19:35抢首赞
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