事业编和公务员都属于体制内的工作。对于这两种职业，不是体制内的人，很难有所区别。
首先，他们都属于国家公职人员，由国家财政支付工资，福利待遇好，收入稳定，工作时间朝九晚五，非常规律。还有重要的一点，目前事业编和公务员都需要逢进必考，也就是说，只要进岗进编，必须要经过公开招考的方式进行，现在来说是越来公平了。面对这些福利待遇，导致现在考公务员和事业编的人是越来越多，成为大多数毕业生们首 选职业。
当然，事业编和公务员还是有区别的。公职人员有两种编制，也就是体制内除了国企人员外分为两种身份。一种是行政编制，一种是事业编制。其中行政编制序列的就是公务员，事业编制的就是事业编。行政编制的人员一般指哪些具有管理和行政权利的人员，如政府里的职员，法院、公安、工商、民政、司法、税务等人员，他们是按照职级和职务来发工资和评价能力等级，也就是我们常听到称某某科员、科长、处长等。事业编多半是具有技术能力的人员，如文化馆、博物馆工作人员，学校老师，医院医生等，他们是按照技术职称来发工资和评价能力等级。另外还有一种是介于行政编制和事业编制之间的人员，被称为参公人员，参公人员分两参公机关人员和参公事业单位人员，他们按照公务员管理，享受公务员同等福利。
公务员和事业编最重要的区别是上升空间不一样。公务员工作一定年限和级别，可以自由调动和流动，很多人可以走向领导岗位，事业编则因为技术原因，大多数进入了相应岗位，就会在这岗位上呆上一辈子。举一个不恰当的例子，在古代公职人员称为官吏，公务员就像过去的官一样，如一个县官，他有决定人和事权等；事业编就相当于吏，辅助县官收税，辅助判案等。
但是，并不是说事业编就不如公务员好。公务员相对而言责任大，工作强度比事业单位也大些，特别是在基层，事业编的待遇因为是走职称，工作五六年可以顺利的聘任中级职称的话，工资就会比同龄公务员一千多，如果业务能力强达到高级职称，工资比公务员高一大块。最最重要的是，仅笔试而言事业编考试比公务员考试相对简单些。
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凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。 以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。 以中央垂直管理机构地（市）级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。
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