2019年的新个税法催生了一个新的职业——薪税师。薪税师是从税务师和人力资源管理师的基础上发展创新而来。在国家薪税改革的历史背景下，薪税师即将迎来新的发展机遇。很多小伙伴不太了解薪税师与税务师的区别。
1.概念不同：
薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。税务师是指通过全国税务师统一考试，取得《税务师职业资格证书》，同时注册登记、从事涉税鉴证和涉税服务活动的专业技术人员。
2.报考条件不同
税务师：中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可以报名参加税务师考试：
1、取得经济学、法学、管理学门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年;或者……专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。
2、取得经济学、法学 、管理学门类大学本科及以上学历(学位);或者……本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。
3、符合上述报名条件，暂未取得学历证(学位证)的大学生可报名，待取得学历(学位)证书后再修改个人信息，上传证书电子图片。
薪税师：满足下列条件之一者即可报考。
初级薪税师
1、国家教育部门认可的高中（含高中 、中专、职高和技校）及以上学历；
2、具有1年以上工作经验；
3、有志于从事基础薪税工作人员。
中级薪税师
1、国家教育部门认可的中专学历，满4年
2、国家教育部门认可的专科学历，满3年
3、国家教育部门认可的本科学历，满2年
4、国家教育部门认可的研究生学历直接报考
5、取得初级薪税师证书，满1年
6、5年以上工作经验
高级薪税师
1、国家教育部门认可的专科学历，满4年；
2、国家教育部门认可的本科学历，满3年；
3、国家教育部门认可的研究生学历，满2年；
4、4、取得初级薪税师证书，满2年；
5、取得中级薪税师证书，满1年；
6、6年以上工作经验。
薪税师就业方向：
1、大中型企业的人力和财务部门；
2、税务师事务所等税务服务机构；
3、人力资源服务公司；
4、薪税师相关的培训机构。
税务师就业方向：
1、税务机关
2、在税务师事务所、会计师事务所、企(事)业单位中从事纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问以及其他涉税事务的办理等。
3、企业及其他行业。
现在，薪税师与税务师的区别我们应该已经有了基本的认识。其实，与其讨论哪个证书更实用，不如脚踏实地复习，争取统统拿下！毕竟，技多不压身，多一个证书就多一分实力。
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薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
游凛Youuu薪税师考试科目有两门，分别是职业理论知识和薪税的实操演练。 初级薪税师主要针对薪酬、考勤休假、职工薪酬编制与表单制作、社会保险与申报、住房公积金与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。 中级薪税师主要针对薪酬、职工薪酬在财务报表中的列报、职工薪酬个人所得税、职工薪酬企业所得税、职工薪酬预算和成本管理、职工薪酬的内部控制以及相关法律风险管理等基本知识点进行考核。 高级薪税师的考试形式是综合案例分析，主要从企业经营和战略层面，针对课程相应模块进行综合分析、方案设计，高级薪税师的考试内容更为复杂，企业经营以及战略等方面都包括在内，更适用于高层战略规划人员报考。
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