护士编制对于很多护士或考生来说应该是梦寐以求的希望之一，而且期待值还是比较高的，护士编制对于普通合同制护士来说有很大的不同，相信都从有关渠道多少了解过。
首先档案归属不同，合同护士档案由医院人事部门保管，或者不需要档案，编制护士档案是当地卫生局存档，第二是薪资发放不同，合同制护士是由医院发放，编制由卫生局发放，第三比较重要就是雇主不同，合同护士是医院跟你签订劳动合同，而编制由卫生局分配你到具体医院，还得看医院具体岗位需求。
其实作为护士来说，未来发展方向可能会有很多选择，但是事业上的主线发展作为个人来讲，从护士、护师到主管，还是主要的发展路线，当然这也不是唯 一，护士考编也是其中的可能之一。
有的同学说了护士考编不是那么容易的，首先护士编制不是全国统一考试，由各地自行组织考试，比如人事组织机构、编制部门、医院、卫生局、、、、等好几个部门共同参与，通过当地人事考试网和医院招聘单位的进行招聘公告，但是考试不是那么复杂，报名条件也不是很苛刻，因为这要看医院的具体要求。
护士编制报考条件，比如学历要求有的就是大专要求，考试内容和全国统一考试也不同，一般由当地组织机构或医院出题，没有指定用书，考试科目分为专业知识，包括三基、内外科、临床操作等，甚至有的医院可能还有自己的题库参考，公共基础知识，但是每个医院的情况不同，侧重点可能也不同。
具体考试流程可以这样概括：公告出来后进行报名，然后现场资格审核，完后笔试，面试，体检，考察，最后进行公示聘用。
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护士资格证培训课程通常包括以下内容： 1.护理基础知识：包括人体解剖生理学、病理学、医学伦理学等基础知识。 2.护理技能：包括临床护理技能、急救技能、药物治疗技能、护理操作技能等。 3.护理管理：包括护理质量管理、病房管理、护理记录与报告等。 4.护理实践：包括实习、临床实践、模拟患者操作等。 5.专业知识：包括疾病诊断、治疗、护理等专业知识。
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