目前在中国的外企里,老外的人数都不算多,所以英语交流的时候也不会很多,但是分情况及岗位,工作中用到英语的场合一般是以下情况:
口语交流
1. 首先,面试外企的时候,一般是两轮面试。第 一轮基本是中国人,这时候可能也会考察你的英语口语,但不会整个面试都用英语。第二轮一般是外国人,这时整个面试都必须用英语口语交流。
2. 当你进入外企后,你的岗位与外国人有接触时。比如你的直接上司就是外国人,那么天天交流是难免的。如果你的上司是中国人,但你的岗位是全球化的职能,你需要经常和国外的公司联系,开会,或者和国外的同事交流,这时候天天都用英语交流也是难免的。
3. 当你的工作性质是对外联系比较多时(比如销售或采购),无论面对客户,还是面对供应商,如果接触的也是外企,和你交流的是外国人(这种情况经常发生),那么英语交流也是难免的。
书面英语
1. 发邮件时或写报告时。一般外企要求英语为官方语言,所以发邮件时候90%需要用英语,即使是发给中国人。另外10%的情况就是和同事私下用邮件闲聊时,或者发邮件给一点英语都不懂的人时,才会用中文。写报告的时候类似。
2. 外企里各种报告的格式基本都是英文的(或者双语的),各种技术性的文件,合同,规范也都是英文的,包括电脑的操作系统可能都是英文的。
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面试英语需要注意口语流利度、词汇量、语法和发音、语言自信度和互动和沟通等方面。在面试前,你可以进行模拟面试和口语练习,以提高自己的面试英语水平。
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