大家好，我是教育宝风清老师。
今天跟大家一起聊聊企业人力资源管理师和人力资源管理师（经济师）的区别，我脑海里冒出来的词语是：天壤之别。
一、证书性质
企业人力资源管理师属于职业技能等级考试，自2020年起由各省 人 社 备 案 的 第 三方机构组织考试；
人力资源管理师是经济师职称考试的10个专业中的一个。由全国统一组织考试，人社部颁发证书，成 绩合格视为取得相应级别经济师资格，可评定职称。
可以形象地理解为蓝领和白领之间的区别。
二、考证群体
企业人力资源管理师考证人群集中在大学毕业生、已经在职的公司人力资源从业者或者想转行做人力资源工作的人群；
人力资源管理师考证人群集中在拿中级职称人群、积分落户人群等等。
三、考试时间
企业人力资源管理师是省级考试，每年举办2次，一般在5月和11月；
人力资源管理师实行国家统考，每年仅1次考试，安排11月份的第 一个周六。
四、证书用途
企业人力资源管理师主要用途是专业提升、领取补贴和积分落户；
人力资源管理师主要用途是职称评选、积分落户和个税抵扣，大部分地区没有补贴。
五、考试内容
企业人力资源管理师考核分为专业知识、专业操作2个模块，题型为判断题、单选题、多选题、案例分析题，机考，满分100分，60分合格，成 绩有效期一年。
人力资源管理师主要考两科，即《经济基础》和《人力资源专业知识与实务》，两科都是选择题，机考，满分140分，84分合格，成 绩有效期两年。
六、报考级别
企业人力资源管理师级别分为一级、二级、三级、四级。企业人力资源管理师必须逐级报考，不能跨级报考。
经济师职称级别分为初级经济师、中级经济师、高级经济师。其中，初中级经济师为以考代评，可以跨级报考。高级经济师是考试与评审相结合，需先取得中级资格证书，正高级经济师仅限评审。
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人力资源管理师证书考试主要考察考生的基础知识、专业知识、法律法规、实际操作技能以及职业道德与素养等方面的能力。考生需要全面了解和掌握人力资源管理的基本概念、职能、原则以及各个模块的知识和技能，同时还需要熟悉相关法律法规，具备良好的职业道德和素养。
hmsb四级报考费用在100~300元左右，三级报考费用在200~400元左右，二级报考费用在500~600元左右，一级报考费用在600~800元左右。
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