大家好，我是教育宝风清老师。
今天老师来和大家聊一聊关于经济师人力资源管理方向的报名条件。
一、报名条件解析
目前经济师人力资源管理师职称分为四个级别，分别是初级.中级.副高级.正高级。初级对应助理级经济师职称，中级对应是经济师职称，高级对应副高.正高级职称。对于考高级经济师人力资源管理师来说，报考条件也增加了很多限制并且必须要求取得中级证书之后才可以，所以非常不具备普遍性。一般来说大部分准备考取的人都是报考的初级或者中级。
报考初级和中级的条件为：
1.报名参加经济师人力资源管理师初级职称的人员，必须具备下列条件：具备国家教育部门认可的高中（含高中.中专.职高.技校）以上学历；
2.报名参加经济师人力资源管理师中级职称的人员，必须具备下列条件之一：
1）大学专科毕业后毕业满6年；
2）大学本科毕业后从事专业工作满4年；
3）获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满2年；
4）获硕士学位后从事专业工作满1年；
5）获博士学位。
二、适合报考人群
1.人力资源职业从业者。从证书性质上说，经济师人力资源管理师证书属于人力资源国考职称证书，所以对于目前正在做人力资源的从业者来说，考取它是再适合不过的选择。
2.转行转岗的人群。之前从事的其他行业的工作，因为看到人力资源管理师前景或者自己兴趣的原因准备进入这个领域。但限于自身并没有从业经验和专业学习经历，属于零基础人群，所以考证成为唯 一的最 有效地解决方式。
3.在校大学生。大学生一般学习时间充裕，并且学习能力也较强，对于之后需要走校园走向岗位的他们来说，尽可能地考取含金量高的.有益于就业的职称证书是很重要的。
三、经济师人力资源管理师的价值
1.领取补贴。随着国家对经济师人力资源管理师人才需求量的不断增大，根据国家相关政策规定，拥有经济师职称证书可申领补贴1000-2000元不等。比如山东省初级经济师可申领1000元补贴；中级经济师可申领1500元；高级经济师可申领2000元。
2.抵扣个税。每年可以抵扣3600元个人所得税，通过支付宝直接搜索个人抵扣个税助手填写继续教育证书编号自动抵扣，对于已经考取经济师人力资源管理师的人来说还是非常友好的。
3.提升职场竞争力。无论是你是什么人群，有没有工作经验，只要你可以考到经济师人力资源管理师的证书，在这个领域你就比大多数人有竞争力，给更有利于之后自身职场路径的晋升和发展。
4.职称评定。经济师由人社部统一发放，事业单位.高校以及国企都可用于职称评定，助力自己的职业发展。
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客观来说，中级经济师考试的难度算是中等。因为它的难度虽然不会比中级会计师等同级别的职称考试大，但也不是可以通过简单看看书刷刷题、临时抱佛脚就能考过的。
你们中级经济师被视为最容易考的中级职称，主要是因为其专业要求相对较低，考试内容广泛但易于复习，考试题型相对简单，成绩有效期长，并且与其他中级职称相比考试难度较小。这些因素使得中级经济师成为一种相对容易通过的考试，为想要获得中级职称的考生提供了一个较为容易的途径。
186****7895是的。中级经济师采取“以考代评”的方式，即考生通过中级经济师考试即代表获得了中级职称，人事局会颁发证书承认该职称。考试每年仅举办一次，通常在每年的10月至11月之间举行。
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