特岗教师考试是否值得考，需要根据个人情况和职业规划来决定。以下是一些值得考虑的因素：
1.职业发展前景：特岗教师是国家为了支持农村教育发展而设立的特殊岗位，具有较为广阔的职业发展空间。在聘任期间，特岗教师可以积累教育教学实践经验，提升自己的专业素养，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，特岗教师还可以通过各种培训、考核和晋升机会，拓展自己的职业发展空间。
2.工资待遇：特岗教师的工资待遇相对较好，除了基本的工资外，还有各种津贴、奖金和福利待遇。这些待遇可以满足特岗教师的基本生活需求，并为他们提供一定的经济保障。
3.锻炼机会：特岗教师的工作地点一般在农村或贫困地区，这些地区的教育资源相对匮乏，特岗教师可以为当地学生提供更好的教育服务，同时也能够得到更多的锻炼机会。这些锻炼可以提高特岗教师的教育教学能力和综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。
4.增加社会责任感：特岗教师的工作对象是农村地区的中小学生，通过为这些学生提供更好的教育服务，特岗教师可以为当地社会的发展做出贡献，增加自己的社会责任感和使命感。
然而，特岗教师考试也存在一些需要考虑的问题：
1.竞争激烈：特岗教师考试的竞争比较激烈，需要考生具备优秀的教育教学能力和综合素质才能脱颖而出。同时，特岗教师考试的录取比例相对较低，需要考生做好充分的准备和努力。
2.工作条件：特岗教师的工作地点一般在农村或贫困地区，这些地区的工作条件和生活条件可能相对较差，需要考生做好充分的思想准备和生活准备。
3.职业规划：考生需要明确自己的职业规划和发展方向，考虑清楚是否愿意长期从事教育工作，并在此基础上做出是否参加特岗教师考试的决定。
特岗教师考试是否值得考需要考生根据自己的实际情况和职业规划来决定。如果考生具备优秀的教育教学能力和综合素质，希望在教育领域有所作为并愿意为农村教育发展做出贡献，那么参加特岗教师考试是一个不错的选择。但如果考生对自己的职业规划和发展方向不够清晰，或者对农村或贫困地区的工作条件和生活条件存在较大的疑虑，那么可能需要谨慎考虑是否参加特岗教师考试。
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特岗计划教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗计划教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
180****8628特岗教师的年龄限制，在18周岁以上30周岁以下
binlyz特岗教师三年聘期结束后，考核合格留任即可入编；教师岗位空缺，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师；教师工资不低于公务员。
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