合同员日常工作内容有哪些？

合同员日常工作内容主要包括以下几个方面：

1.合同管理：合同员需要负责合同的起草、审查、签订、履行、变更、终止以及争议解决等工作。这些工作涉及到合同文本的准备、合同条款的协商和谈判、合同内容的审查和修改、合同签订和盖章等环节。合同员需要认真审核合同内容，确保合同条款合理、合法、合规，并严格按照合同约定履行相关义务。

2.文件管理：合同员需要负责合同档案的建立和管理，包括合同的分类、编号、存档、保管等工作。同时，还需要对相关的文件和资料进行收集、整理和归档，如工程图纸、技术文件、质量文件等。这些文件和资料对于公司的业务开展和项目管理非常重要，合同员需要保证文件和资料的完整性和安全性。

3.进度管理：合同员需要参与工程进度计划的制定和执行，包括工程的进度安排、进度监控和进度协调等工作。他们需要与项目经理、工程师等人员密切合作，及时发现和解决工程进度中存在的问题，确保工程按计划顺利推进。

4.质量管理：合同员需要参与工程质量管理计划的制定和执行，包括工程的质量标准、质量检测、质量保证等工作。他们需要与质量管理人员、工程师等人员密切合作，对工程质量进行全面管理和控制，确保工程质量符合要求。

5.风险管理：合同员需要参与风险管理计划的制定和执行，包括风险识别、风险评估、风险应对等工作。他们需要与风险管理人员、工程师等人员密切合作，及时发现和解决工程中存在的风险问题，采取有效的措施降低和避免风险的发生。

6.沟通协调：合同员需要与各方当事人进行有效的沟通和协调，包括与供应商、承包商、业主等当事人进行协商和沟通。他们需要及时了解各方的需求和意见，协调解决争议和问题，保障合同的顺利履行。

7.合规管理：合同员需要了解和遵守相关法律法规和行业规定，确保公司的合同管理行为合法合规。他们需要关注合同法律政策的变化，及时调整公司的合同管理策略和制度，保障公司的合法权益。

8.培训与知识管理：合同员需要参与公司内部的培训和知识管理工作，包括对合同管理知识的学习和应用、对相关法律法规的了解和掌握等。他们还需要对合同管理的实践和经验进行总结和分享，促进公司内部合同管理水平的提升。

9.成本控制：合同员需要关注成本控制和管理，包括对材料成本、人力成本、管理成本等进行有效的管理和控制。他们需要根据项目预算和成本计划，对实际成本进行核算和分析，及时发现和解决成本超支等问题，保障项目的经济效益。

10.参与重大合同谈判：合同员需要参与重大合同的谈判工作，包括与供应商、承包商、业主等进行深入的沟通和协商，达成双方满意的合同条款。他们需要具备较高的谈判技巧和沟通能力，能够有效地维护公司的利益和权益。

11.监督合同履行情况：合同员需要负责对合同的履行情况进行监督和管理，包括对供应商的供货情况、承包商的施工情况等进行监督和管理。他们需要及时发现和解决履行过程中出现的问题和纠纷，保障合同的顺利履行。

合同员的日常工作涉及到合同管理的各个方面，他们需要具备专业的合同管理知识和技能，能够有效地管理和控制合同风险、协调各方关系、处理争议和纠纷等问题。同时，他们还需要积极学习和更新知识储备，不断提升自身的专业素养和管理能力，以适应不断变化的市场环境和行业要求。