2021年中级经济师人力考试真题及答案
一、单选题
1.关于激励的说法,错误的是( )。
A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励
B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励
C.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励
D.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励
【参考答案】B
2.战略性人力资源管理的理念,不包括( )。
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B.人力资源管理是“成本中心”而不是“利润中心”
C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致
【参考答案】B
3.面对新冠肺炎疫情带来的严峻形势。我国政府为支持复工复产以及稳定就业、制定了减免小规模纳税人增值税政策。这种经济政策属于( )。
A.人力政策
B.产业政策
C.财政改策
D.货币政策
【参考答案】C
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客观来说,中级经济师考试的难度算是中等。因为它的难度虽然不会比中级会计师等同级别的职称考试大,但也不是可以通过简单看看书刷刷题、临时抱佛脚就能考过的。
中级经济师被视为最容易考的中级职称,主要是因为其专业要求相对较低,考试内容广泛但易于复习,考试题型相对简单,成绩有效期长,并且与其他中级职称相比考试难度较小。这些因素使得中级经济师成为一种相对容易通过的考试,为想要获得中级职称的考生提供了一个较为容易的途径。
是的。中级经济师采取“以考代评”的方式,即考生通过中级经济师考试即代表获得了中级职称,人事局会颁发证书承认该职称。考试每年仅举办一次,通常在每年的10月至11月之间举行。
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