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  • 谢老师 老师 去咨询

    更多就业技能、就业培训

    简介:工作经验:上市教育公司人力资源主管,具有国家二级人力资源管理师证书,多年从事人力资源工作,对面试的流程,对学员的定位和积极正确的心态,有独到的经验,善于沟通引导学员,曾带领Java专业方向学员高薪就业。带班风格:工作上严谨,生活中是学生的知心大哥哥,细心细致,善于从细节出发引导学员,培养学员。教育理念:不抛弃每一个学员,不放弃每一种可能。

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  • 林峥 老师 去咨询

    更多就业技能、就业培训

    简介:国家二级心理咨询师、中国心理卫生协会会员、美国埃里克森儿童研究院进修、国际心理咨询师、双1流大学应用 心理学专业 专业擅长:潜心学习心理学近十年,心理学基础扎实,掌握多种心理学知识与咨询方法。如 OH 卡、沙盘、绘画、 萨提亚、短焦等多种疗法。 个案咨询经验数百小时,对各大心理学流派:经典精分、新精分、认知、人本、格式塔等都有所涉猎,同时拥有多 年心理讲座、直播、录播授课经验,开展多次社区、企业、学校、等多方面讲座。

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  • 田华 老师 去咨询

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    简介:盖洛普全球认证优势教练,Business Model You认证导师,职业生涯规划咨询师,CSA高洁引导师

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  • 廖永生 老师 去咨询

    更多就业技能、其他技能培训、就业培训

    简介:廖永生,于2003年从事电梯行业,曾从事过电梯安装、维保、调试、电梯设计、电梯技术改造、调试部负责人、安装部负责人,成都广博电梯创始人。精通电梯安装、PLC电梯编程、默纳克系统、新时达系统、蒂森电梯维修及调试等熟悉,通力,巨人通力,迅达3300.3600,西子奥的斯,蒂森MC2,三菱HOPE-2等电梯维修。

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热门问答 更多
  • 什么是就业培训?

    就业培训是一种为了提高劳动者的职业技能和就业能力而进行的培训活动。其目标是帮助劳动者适应市场需求,提升他们的就业竞争力,并促进他们更好地融入工作环境。就业培训通常包括职业技能培训、职业素养培训等方面的内容,通过理论学习和实践操作相结合的方式,使劳动者掌握必要的职业技能和知识,并提高其工作效率和适应能力。

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  • 就业培训有哪些项目?

    就业培训项目多样化,涵盖了职业技能培训、创业培训、职业素养培训、实习见习以及职业规划和职业指导等多个方面。这些项目旨在提升个人的职业技能和素养,帮助其更好地适应工作环境和市场需求,促进就业。

    任栋亮 任栋亮
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  • 实习和就业培训什么区别?

    实习和就业培训在目的和内容上存在一些区别。 目的:实习的主要目的是为了让学生或青年人在真实的工作环境中获取实践经验,了解职业环境,以及在工作中可能遇到的问题和解决方法。而就业培训的主要目的是帮助个人提升职业技能和素养,提高其在就业市场的竞争力,从而更好地找到适合的工作。 内容:实习的内容通常涉及到实际的工作任务和项目,实习生会在导师或同事的指导下,参与到实际工作中去,通过实践来学习和提升自己的职业技能。而就业培训的内容通常包括职业技能培训、职业素养培训等,以理论教学和实践操作相结合的方式,帮助个人掌握必要的职业技能和知识。

    偏隅一方的空空 偏隅一方的空空
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