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人力资源和社会保障部劳动关系协调员,上海市劳动和社会保障学会劳动法专委会委员,劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员,著名的劳动人事实务处理专家。
吴老师深耕于劳动人事领域,精通劳动人事实务操作,主要从事人事实务管理课程教学及劳动人事管理实务处理;深谙《劳动法》及《劳动合同》《社会保险法》法律体系。被学员誉为劳动人事关系战略实战专家。
吴老师善于分析问题、寻找原因、设计方案,结合大量实例,总结规律,抓住问题的关键,其培训课程深受学员高度好评。吴老师所讲授课程能够紧密结合企业实际,避免空洞说教,其授课案例皆源亍实战,讲解语言深入浅出,能够让专业问题通俗化、理论问题案例化、复杂问题简单化,同时能提供给大家很多实用的法律法规部门规章的法律文本,学员不仅可劳动关系管理的基础知识和实战水平,更能开拓思路,步入企业劳动关系管理的新境界,深得学员好评。核心课程:
一、职业资格培训课程:
(一)“劳动关系协调员”全模块授课,包括劳动关系协调基础、劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商和集体合同管理、规章制度管理、劳动争议处理等。
(二)、“劳动关系处理专项职业能力”全模块授课,包括劳动关系处理基础、劳动合同订立及招退工纠纷处理、工资纠纷处理、劳动合同解除和终止纠纷处理、劳动争议处理程序等。
二、企业HR专项能力提升培训课程
(一)、企业劳动关系管理流程再造及纠纷处理预防技巧(全天)
(二)、员工入职管理、调岗管理、离职管理全实操技巧(全天)
(三)、企业重点人员(高级管理人员、保密人员、特殊待遇人员)劳动关系管理实操技巧(半天)
(四)、上海市劳务派遣人员管理实操技巧及典型案例解析(半天)
教授课程(4)
【详情】 上海黄浦区蔚蓝西亚进修学校(办学许可证:教民131010173000650)是上海市黄浦区教委批准的社会力量培训机构,从2003年起致力于国家职业资格培训、职称培训,技能培训,企业定制中高级管理培训与企业管理咨询,专业涉及人力资源管理师、劳动关系协调员,人力资源管理实务,中级经济师、心理咨询师、营养师、健康管理师、茶艺,花艺、中西点等技能培训。学校秉承"求真、务实、创新"的办学理念、以企业和社会对管理型、技能型人才的迫切需求为导向,以提升职场管理能力和提高职场技能为目标,开展各类培训,使其在日益竞争激烈的培训市场始终处于先导地位。