小班上课,手把手教学,毕业即就业
荣博教育老师直接接听
专业老师
领域: 办公软件培训、职场通用技能
教授: 合肥PPT综合提升班、Excel培训PPT综合提升、合肥电脑培训Word班Excel班、合肥学电脑Excel培训、合肥电脑办公行政课程、合肥行政文员office提升班、合肥办公软件Office班、电脑办公表格就业班、O基础Excel就业班、零基础入门班Excel培训、零基础办公入门班、PPT幻灯片制作培训、合肥Word办公培训、Office全科培训、合肥办公PPT培训、零基础学Word课程、合肥PPT培训晚上班、商务办公Excel培训、合肥电脑入门培训、办公自动化短期培训、Office培训电子表格班、办公自动化Office培训、合肥0ffice办公软件培训、合肥办公软件Word培训、办公软件Office培训、合肥电脑培训零基础PPT培训、合肥办公Word班电脑基础班、合肥办公自动化培训办公软件培训、合肥Office办公软件精品班、计算机培训电脑技能培训、合肥电脑办公_办公自动化培训、电脑办公应用文字速录班、合肥零基础学电脑,文员办公培训、合肥office培训零基础学电脑、平面设计师PS培训美工班、合肥平面设计广告设计专业班、广告设计海报设计PS培训、合肥平面设计、平面设计师培训、合肥PS培训精选小班授课、合肥PS精选小班授课、合肥Photoshop软件班培训、平面PS培训平面淘宝美工、合肥PS培训班图文设计、合肥PS零基础Photoshop班、合肥平面设计PS淘宝美工、合肥电商美工PS网店班、合肥Photoshop培训精品小班、合肥PS培训学校零基础PS班、合肥美工培训从零基础开始、合肥广告设计培训图文设计、合肥平面设计师班海报设计、合肥Photoshop培训人像处理培训、合肥PS培训零基础学电商、合肥3D效果图培训、广告设计短期班、合肥广告设计班、合肥广告设计培训、影楼后期培训、专业Photoshop软件培训、学美工Photoshop培训、合肥影楼后期处理培训、合肥图像处理培训、淘宝美工培训、合肥Corel培训、合肥商业海报设计、合肥CDR短期班、合肥CorelDRAW短期培训
您可申请的咨询方式
老师从教14年时间,熟练掌握办公应用软件。
寓教于乐的带学员熟悉Word事务文书的拟写:简报,会议通知,合同,公函、招标书、日程表,产品说明书,邀请函,订购单等;
Excle商务表格:财务管理报表,客户管理表,企划月报表,计划表,经营估价表,经营月报表,管理登记表;
powerpoint商务演示:项目报告,财政报告,广告招商,产品介绍,公司管理。
让你学成即可就业
教授课程(68)
适合人群:合适所有人
班制:小班班型:任意时段,全日制,白天班,晚班,周六周日,周六下午,周六晚上,周日全天,周日上午,周日下午,寒假班,网络班,分层教学,其它班 课时:88
【详情】 合肥荣博教育培训,拥有1流的教学环境和较先进的教学设备,统一配备强大的师资力量和完善的推荐就业服务。课程专业认证的资深教师主讲,他们拥有丰富的开发和教学经验,具有良好的专业素养和敬业精神。合肥荣博用多模式的教学方法、优质的教育产品和规范化的教学管理让学员成为专业型、实用型人才。 合肥荣博电脑培训中心秉持“全程手把手实战教学、造就专业人才”理念,以艺术设计特色为教学模式,全程实际案例操作,直接与市场接轨,使学员一步到位,少走弯路。 科学而又迅速地提高学员专业水平和实际操作能力是我们较大的培训特色。上午9:00-12:00,下午14:00-5:30,晚上18:00-21:00(周一至周日任选一时间段)的上课时间,无论你现在工作还是在校学生,上课时间非常灵活;并且采用小班式授课方式,“一对一”,“一对二”制授课,这样无论你原先有没有基础/学没学过艺术专业,我们承诺包会。学员一人一机,采用系统讲授和单个辅导相结合的训练方法,由浅入深,使学员能够熟练运用设计软件独立完成设计与制作。丰富的实战教学方法、大量的实例演练,将使学员的实际操作能力更强,更具创意、更具竞争性。 热门就业的品牌专业,一股照亮前程的力量:电脑基础、广告平面设计专业、室内建筑设计专业、室外建筑设计专业、网页设计专业、园林景观设计专业。一个真正能够学到本领的地方,学习真正的创意设计,达到运用自如的程度!郑重承诺:用实战的教学模式让你成才——目标是“毕业即能够对口就业”!核心优势【我们的优势】◆ 专业讲师队伍:所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握较前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供较适合企业需求的培训课程◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供较适合企业需求的培训课程◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性易学:精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线;动手:课程的所有部分都配有上机实验,培养学员的动手能力;实用:课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中;课件:自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的较新技术;教师:通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。