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为表彰先进，提升归属感，进一步激发员工的积极性、主动性与创造性，2023年4月28日，教育宝集团举办了2023年一季度优秀员工表彰大会，集团CEO许连颂先生、VP杨兆雪女士及各部门负责人和优秀员工们参加了本次表彰大会。
颁奖典礼开始前，创始人&CEO许连颂先生开场致辞，许总首先对全体员工长久以来的努力付出表示感谢，同时表示教育宝集团始终坚持以人为本的发展理念，鼓励大家不断创新，祝贺本次获奖的员工，希望公司其他员工可以以此为榜样，再接再厉，共创辉煌！
本次活动产出拥抱变化奖和突破创新奖两项，首先颁发的是突破创新奖，获奖员工为赵学敏女士。
突破创新奖获得者--赵学敏
只要我们付出努力，无论在什么岗位，都可以实现自己的价值。
行业运营三部-赵学敏：非常荣幸可以获得此奖项，教育宝集团的价值观是“尊重平等、终身学习、开放创新、协助共享、拥抱变化”，互联网行业瞬息万变，只有不断推翻过去，不断拓宽边界，不断创新，才能不断提高集团的核心竞争力，才能不断提高平台的影响力，才能形成“教育宝”的品牌效应。我相信只要我们付出努力，无论在什么岗位，我们都可以实现自己的价值。
接下来颁发的是拥抱变化奖，获奖员工：甄义朋、顾巧慧、孔天浴、马真真、赵学敏。
拥抱变化奖获得者
从左到右：甄义朋、马真真、赵学敏、孔天浴、顾巧慧
保持开放学习心态，做更好的自己！
知校事业部-孔天浴：首先，非常感谢公司给我这样一个荣誉与分享的机会，今年公司增加了很多文化建设的工作，让我切实感受到了公司的变化。其次，作为知校事业部我们需要更积极的拥抱变化，不断的突破与创新，让知校事业部可以更好更快的发展。希望每一位小伙伴可以保持开放学习的心态，做更好的自己！
我们需要深刻理解变化，在变化中找寻机会，实现自我价值。
内容增长部-甄义朋：首先，感谢公司提供一个让我去拥抱变化的机会，并给我颁发了此奖项。其次分享近期工作中的一个案例，使用ChatGPT搜索“变化”这个词，它说了下面两句话，一句话是周易中的“穷则变，变则通，通则久”，一句话是道德经中的“反者道之动，弱者道之用”，这两句话都说明了不变的就是变化，所以需要我们深刻理解变化，在变化中找寻机会，实现自我价值，希望我们一起努力，再创辉煌！
清晰了工作方向与目标后，面对变化才会更加积极，面对挑战才会更有信心！
用户运营部-顾巧慧：能获得此奖项是对我以往工作的一个肯定，更是对我后续工作的一个激励，谈起拥抱变化我深有体会，在变化的初期有不安与疑惑，随着深入了解变化的背景，不安与疑惑逐渐消失，取而代之是清晰的工作方向与目标。这个过程中我个人也在不断成长，面对变化更加积极，面对挑战更有信心，在这里也要感谢一下过程中给予我帮助的各位小伙伴与领导，希望可以与各位小伙伴一同成长，一同创造公司更加辉煌的明天。
面对外部变化，我们所有人员一起克服困难，一起拥抱变化，这个奖项应该颁发给所有人！
行业运营三部-马真真：能够获得此奖很惊喜也很意外，在过去的几年公司经历了疫情、双减等变化，这个过程中我们所有人员一起面对，一起拥抱变化，所以我认为这个奖项不应该是发给我个人，而是应该颁发给所有人。在整个过程中，大家一起克服困难，一起应对挑战，每一个人都收获了优秀的自己。我希望大家可以一起乘风破浪、再创佳绩!
颁奖结束后，集团VP杨兆雪女士做总结致辞。首先，再次恭喜获奖员工，希望大家可以再接再厉。其次，在接下来的第二季度希望更多小伙伴发挥个人的主观能动性，去创造更多的价值。希望各位小伙伴可以借助教育宝平台的变化，不断的提升自己，实现自我价值。
本次颁奖典礼主持人&人力资源负责人孙鹏先生总结发言，希望公司各位小伙伴可以再接再厉，在第二季度再创佳绩!
