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【考公考编】教师编制 || 考公考编 仕途桃李计划无限学！！！

作者：职业能力提升网 来源：职业能力提升网 2024/9/26 16:15:45

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25年教师考编桃李计划公职考编仕途计划5月15日之前报名课程优惠5000元收费二不参与任何优惠！！！1什么是教师编制？在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。2在编教师的优势？寒暑假期、早八晚五、涨速比较快的工资，教师编制的工资优势又可以从三方面来说：第*，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。1、教师资格证现在全国各地不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。教师资格证是报考编制的前提条件，必须有教师资格证，如果是应届生，有的省份可以让考生先进行考编考试，但是需要考生在规定时间内考到教师资格证。具体要求还是根据当地考试公告为准。2、专业相近这里的专业相近并不是说考生必须是师范生，而是考生大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的*。3、学历一般要求为全日制本科以上，有的幼儿和小学岗位全日制大专学历也可以报考，部分岗位自考生也能报考，具体但还是要看各个地区的招聘要求。4、年龄关于年龄这一块没有硬性规定，但是西安大多数岗位要求30周岁及以下，其他地区要求35周岁及以下。具体参考各地招考简章中的岗位要求。4教师编制的招聘考试考什么？教师招聘考试在全国范围上讲大致分为报名、现场审核、笔试、面试、体检、政审、培训、上岗。笔试大致可以分为几种方式：1、教育基础知识（教育学、心理学、教育法律等）2、职业能力倾向测验+综合应用能力3、教师基础知识+公共基础知识4、其他面试一般分为以下几种：1、微型课（一般为15分钟没有时间的课）2、说课3、教育问题结构化面试（较少）每年关注公务员考试和事业单位考试的人数非常的多，并且考试的人数也在逐年递增，伴随着考试人数的增多，各种关于公务员编制是什么？事业单位编制是什么的问题也随之增多。那么这两个到底有什么区别？哪个更适合你呢？小编就带大家来看一下，公务员编制和事业单位编制都有什么区别？编制的分类编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。事业编制事业单位主要包括四个类型，分别是：参公事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编。事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。简单来说就是四个字：科教文卫。注意！参公管理事业编是指参照《公务员法》管理的事业编制人员，这样的单位承担一定的政府职能，被称为参公管理单位。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。二、行政编制公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于行政编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。事业编和行政编的区别1、晋升渠道事业编晋升主要是依据岗位职称评定，岗位一般分为管理岗和技术岗，管理岗途径一般是从管理10级至1级，而专业技术岗一般是由13级至1级。行政编晋升走级别，晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级，参照公务员法进行考核选拔。2、福利待遇事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。根据不同的管理模式实行不同的待遇，工资不如公务员稳定。除了基本工资以外，事业单位的补贴、年终奖通常也要低于公务员。一般来说，同一个地方的事业单位人员，总收入要比公务员低三分之一左右。参公管理事业单位他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。3、招考招录事业编招考比较分散，有的省份组织招考，也有某一县市甚至是某一部门进行招考。行政编招考由国家同意租住或省份统一组织。基本流程都是从发布招聘信息开始，再到报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考核、公示和聘用等等。必须要说的是事业单位近些年招考也越来越统一化，甚至形成了一些统考的趋势。4、考试难度公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度)。事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数相对较少)。事业单位的考试难度也可能会持续加大，甚至和公务员齐平。

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