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饭局职道 | 敬酒只会说“我干了，您随意”的人，职场晋升至少晚三年！

作者：新励成东南口才培训来源：新励成东南口才培训 2024年10月14日更新

人在职场混，难免有些时候需要说些场面话。尤其是年底的尾牙宴、谢客宴、团建活动等等，大多数有领导和贵客在的饭局，都会有敬酒的环节，需要一些祝酒词的出场。我们知道，不少朋友都恨不得在现场当个“隐形人”，却又不得不在其他同僚或是小领导的示意下，努力控制自己举起杯子向贵客敬酒，表现人情世故。而这样的时候，如果你还觉得关键点在于喝酒，不知所措但故作豪迈地来一句：“感谢领导，别的我也不会说，这杯我干了，您随意！”那真的不怪老板不给机会，这句话一出来，你可以是业务干将，但真的很难成为引领其他人的管理层！职场晋升至少得晚个三年！在饭局，你的表达和表现就是你最重要的名片，很多时候都直接影响到你能否接受到成功的机遇。当你不再甘心只是埋头干饭，而开始有了一些获得关注的念头，或许你会鼓起勇气去开口，但苦于开口即尬场，或无法整理出能复制的方法论。毕竟，从入座开始，开场白、敬酒词、拒酒、挡酒里的学问可一点都不少，把酒喝好不是本事，把话说好才是出彩的关键。当然，具体如做主人和做客人的不同角色定位，以及特殊情况下的即兴发言还有许多文章，出于篇幅考虑我们后续再细讲。今天，我们和大家分享一套能够让你表现出彩的饭局表达思维，不论是商务宴请还是社交场合都可以用上。它出自新励成课程《当众讲话》里号召说服篇，学习在酒宴场合中发言，得体大方地进行社交的方法，帮助梳理出“破局”思维。场→意→举→贺→干！为了更方便理解这个酒宴祝词公式，接下来我们结合实境来一一拆分逐个环节。“场”，尊称+问好+场合。比方说公司年会和商务招待的场合，我们需要致敬的有哪些人？我们要明确尽量覆盖到所有群体，但必须得“厚此薄彼”。尊重的领导，得在亲爱的同事们前面。而客户、合作伙伴、其他的来宾等等，如何排序，都需要基于场合去准备话术。“意”，过去+现在+未来。这个板块是整个祝酒词最重要的部分，是这场饭局的意义所在。过去，可以通过故事和细节，去引发听众共鸣和回忆。现在，是对于现况的简要说明和感想，未来，则是展望和愿景。举个*简单的例子——同学聚会，你是否本能地实现了这套模板？其他场合，同样可以参考表达。“举”，我提议，大家，举杯！终于到了举杯的时刻，但这并不是结束。为什么“我提议大家举杯”中间会有两个停顿呢？这是一个当众讲话控场的小技巧。通过这个停顿，我们不仅能让在场的人停下其他行为，更是将让所有人的目光都集中于你，集合上一环节可能没有吸引到的关注。“贺”，祝贺主角/主题。在干杯之前，*受关注的时刻，要说什么？两个方向——主角/主题，*好都能覆盖到。比如说：祝在座的所有来宾事业xxxx，祝我们的合作xxxx，完满覆盖这场饭局的意义和目的。同时，它也是能够给准备不够充分的人倒酒的时间。“干”，干杯！整个祝词气氛拔高到*顶的时刻，就是这句“干！”以前饭局常见的“都在酒里”“我干了你随意”等等，只能呈现你很能喝，却不能表达出你想要说的话，更不能让大家对你产生积极的印象。但在前面四个环节的铺垫下，最后这句“干杯”就不再带有敷衍和讽刺的意味，而是拥有非凡的号召说服力，点燃全场氛围，突出情商气场！心理咨询师崔庆龙说过一句话：“改变不是改变行为，而是你在情感上深深地认同了自己就是那个做出改变行为的人。”这就和我们《当众讲话》课程的目标相一致，这门课程不止是提供表达的方法和思维逻辑，更多的是帮助大家从“开口”到“开心”，建立表达自信的入门级口才技能课。我们希望大家都能突破当众讲话紧张、逃避的困境，改变面对表达的态度，学会更好更自如地分享自己、沟通他人。如果你苦于没有指导、没有方法、没有练习的舞台，欢迎来到新励成体验免费的线下1V1口才辅导！课程顾问会帮助伙伴们测评，针对性分析个人口才能力并提出提升方向建议，如果你有特定需求(如心态紧张、学习高情商表达)等，也可以在体验中提出。Tips：预留手机号码后请保持手机畅通，课程顾问将在1-3天内致电沟通到校体验时间。