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作者：东莞蒲公英外语 来源：东莞蒲公英外语 2025/1/6 11:25:27

为了应对劳动力短缺的危机，日本近年来不断出台降低工作签证要...

为了应对劳动力短缺的危机，日本近年来不断出台降低工作签证要求、引进海外人才的政策等。作为引进海外人才政策的一环，日本于2019年4月增添“特定技能1号”和“特定技能2号”等两种新签证。
日本外务省对于特定技能制度的说明是：该制度旨在解决日本国内劳动力严重短缺的问题，希望接收具备一定专业知识与技能、可直接走上工作岗位的外籍人才。
※特定技能2号是针对在特定行业领域从事需熟练掌握某一技能的工种的外籍人士发放的在留资格。说到赴日工作，相信大家都知道日本的技能实习生制度/研修生制度，日本于1993年推出“技能实习生”的在留资格，日本早期接收研修生“干中学”有助于发展中国家学习技术，但随着日本日益老龄化而缺乏劳动力，日本的外国人研修生制度逐步变味，成了变相引进劳动力的方式，这与培训技术的目标日渐背离。近年来关于研修生制度的一系列负面消息也让日本政府意识到此制度到了必须要改革的程度，在此基础上，日本于2019年宣布新增「特定技能制度」，让外国劳务者与日本籍本地人同工同酬，以吸引技能型外国人才。
目前有些语言学校和日本的企业合作，联合推出《语言学校+特定技能》项目，启动资金全部只需要3-4万，到日本后就安排打工，语言学校毕业后安排转特定技能签证。这个项目就是到日本之后基本不需要家里再负担了，而且不需要额外支付中介费用。下面就给大家介绍下和风+京樱教育集团的特定技能项目。
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