一文看懂！劳动关系协调师

2025/1/20 1:30:31

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劳动关系一文看懂报名指南

协调师劳动关系协调师作为政府重点发展的职业，在国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中，也是名列前茅，其职业前景非常好。而且随着劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长，劳动关系的协调成为当务之急。什么是劳动关系协调师

企业和员工间的桥梁劳动关系协调师指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。劳动关系协调师是职业技能等级证书，考试通过之后，可以申请职业技能补贴。前景如何 1、劳动关系协调师主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。 2、全国建立企业劳动争议调解委员会近20万个，地区性劳动争议调解组织8000多个。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十万人。 3、政府重点发展的职业(国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中,劳动关系协调师名列前茅,其职业前景非常好)主要培训对象 1、从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员；（普通HR）； 2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼的相关人员； 3、人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员； 4、地方工会、产业工会、企业工会与行业协会等从事集体合同、集体协商与民主管理等涉及劳动关系的工作人员； 5、企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员； 6、社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员。如何成为劳动关系协调师

01共设四个职业等级劳动关系协调师四级（中级工）劳动关系协调师三级（高级工）劳动关系协调师二级（技师）劳动关系协调师一级（高级技师）02证书查询成为“劳动关系协调师”后，技能等级证书这样查询：只需登录“技能人才评价证书全国联网查询网站”，输入“证件号码”“姓名”“证书编号”中任意两项，即可查询。网站地址：http://zscx.osta.org.cn/

报考指南劳动关系协调师1、三级/高级劳动关系协调师（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。（3）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。（4）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。（5）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。2、四级/中级劳动关系协调师（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。（3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。END

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