以训为翼，聚势赋能——五安消防骨干教师素质提升培训

2025年01月23日更新

为进一步加强五安消防师资力量建设，全面提高骨干教员教学水平，促进消防人才培养质量提升。本着缺什么学什么、弱什么补什么的原则，临海市五安消防职业技能培训学校精心组织了一场意义深远的教师培训活动，不断强化教员知识储备。为新一年的教育教学工作积蓄力量、筑牢根基。本次培训采取线上线下相结合的方式，以更新教育...

为进一步加强五安消防师资力量建设，全面提高骨干教员教学水平，促进消防人才培养质量提升。本着缺什么学什么、弱什么补什么的原则，临海市五安消防职业技能培训学校精心组织了一场意义深远的教师培训活动，不断强化教员知识储备。为新一年的教育教学工作积蓄力量、筑牢根基。

本次培训采取线上线下相结合的方式，以更新教育理念、优化教学内容、提高教学技巧、创新教学手段为重点，教学方法、模式创新、综合素养等内容，按照辅导授课、个人自学、研讨交流3个模块，着力提高教学骨干课程建设、实战化教学和改革创新能力。对标实战，理论先行

理论授课紧紧围绕紧紧围绕火灾自动报警系统、联动控制系统、消防应急广播、消防电话系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急疏散照明指示系统、电气火灾监控系统、可燃气体探测报警等系统的学习操作。加强骨干实战实训、集中研讨相结合的教学模式。

交流研讨相互验证提升

培训中积极开展学习研讨和案例讲评，在交流研讨中，参训骨干结合自身岗位实际，共同探讨培训开展以来的所学、所思、所感，实现了互学互鉴、互帮互促的目标，达到了经验共享、优势互补的良好效果。各位教员纷纷畅所欲言，结合自身参与教研活动的亲身经历，分享自己的得失体会，或谈及在教学方法创新上的一次成功尝试，或反思在团队协作中沟通不畅导致的效率低下等。在热烈的讨论氛围中碰撞出思维的火花。最终，通过集体商议，敲定了明年的工作重点，明确了未来努力的方向，为新学期教研工作的顺利开展奠定了坚实基础。