陕西师范大学音乐学院2024年教师招聘公告

2025/1/25 1:35:48

一、学院简介陕西师范大学音乐学院成立于2005年，其前身是...

一、学院简介陕西师范大学音乐学院成立于2005年，其前身是1988年创立的陕西师范大学艺术系，是学校重点建设的特色发展学院之一。现有中国少数民族艺术二级博士学位授权点、音乐与舞蹈学一级硕士学位授权点、艺术硕士（MFA）专业学位授权点。2014年我院获批课程与教学论专业博士招生方向，2018年获批音乐与舞蹈学一级硕士学位授权点，2020年音乐学专业获批专业建设点，2021年舞蹈学专业获批专业建设点。2022年，学院音乐学专业通过教育部师范类第二级认证。 2023年获批欧洲音乐史专业博士招生方向。 2024年下半年，学院计划引进（补充）具有高级职务教师2人，常规补充教师2人，课程与教学论教师1人，高层级人才数量不限。

二、招聘条件1. 高层次人才（1）国字号人才优先考虑。（2）原则上需为取得突出科研成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。（3）原则上应具有正高级职务，年龄不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。（4）应具有研究生学历、博士学位。2.常规补充教师（1）具有研究生学历、博士学位。（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。（3）具有较强的国际学术交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。（4）胜任本主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。（5）科研或艺术实践成果突出。

三、2024年人员补充计划专业或研究方向要求补充类别数量音乐学、舞蹈学艺术学理论、音乐与舞蹈史论、作曲与作曲技术理论博士常规补充2音乐学课程与教学论（音乐）1课程与教学论（音乐）补充要求:1.具有中小学基础教育一线教学工作经历者优先;2.对于从中学引进的具有副高级以上专业技术职务人员，特别优秀者学历可适当放宽至硕士研究生;3.对于国家中小学课程标准修订组专家、基础教育教学成果奖获得者、教育部各类教师培养教学指导委员会委员、省级及以上教学老师、全国模范教师、特级教师年龄、学历等条件可适当放宽。

四、招聘程序按照学校安排，2024年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成，应聘人员需在招聘系统内完成信息登记和材料上传，招聘系统地址为：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do，操作说明见：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm。系统填写完成后，同时将个人简历及附件材料发送至学院邮箱yyxy@snnu.edu.cn,学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。

五、材料要求1.个人简历。2.附件材料：请将以下附件材料按顺序合并为一个PDF文件发送至邮箱。（1）毕业证、学位证（国外学历学位认证）；（2）代表性成果（论文、著作、专利等）；（3）获奖证书；（4）项目批件；（5）职称相关证明；（6）留学回国人员证明等。

六、时间安排本轮招聘报名材料（个人简历及附件材料）提交截止时间：2024年11月12日下午18：00；考核时间：2024年11月14-15日。

七、联系方式扫描二维码获取联系方式