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灵活就业：50岁找工作有多难，拿什么去交社保

2025年02月28日更新

总是听说没工作就去找啊，现在许多工作都在找人....这一类的话很多，但是等你真的去应聘的时候，发现大多是打着招人的幌子，想去入职很难很难，人家要年轻的、手脚麻利的，但凡岁数大点人家看都不看就业歧视存在各个方面，摆在明面上的都已经很多了，没有摆在明面上的更是数不胜数。稍微大点的公司找人都限制在35岁以下，小公司也是挑着找的，不是看到招人就真的能进去上班的??50岁对于灵活就业是道坎??其实，不仅仅是对灵活就业，对人类这个群体来说，50岁都是一个分界线，人到了50岁，精力、体力、脑力等等都开始跟不上了，当然这只是对于大多数人来说的，对于有钱有闲的人，这都不是事50岁，你能找的工作非常非常有限，哪怕去工作了，工资待遇也是压得很低的。我们关心的社保问题，真的了解就会知道，很多地方只要过了50就不给你交社保，你想交就换个地方吧，换个地方也是一样的。不是50岁的人不想就业，是企业不要，哪怕主动降低薪资都没人要50岁，按现在的生活条件来讲，不算太大，但是社会对年龄稍微大点的，存在着各种隐形歧视，又是买保险不好买咯，又是岁数大的干活慢哦，又是岁数大的干活不精细咯，反正各种理由，只要有个年轻点的，稍微岁数大的没有任何优势

??退休延迟对于灵活就业打击有点大??谁不想早点退休拿钱，退休了不是不干活，是有个保障的干活。不明白为什么要延迟退休，延迟对象怎么就不能精分一下群体，考虑一下那些岁数大但是没有工作人的情况本来50岁、55岁、60岁就能退休，一下子往后延迟了好几年，这好几年得交多少钱啊，退休的时候能多拿回多少呢，这都是为解迷题。不往后看，就看现在，但凡上了50岁，找工作就很难，到哪搞钱去交社保，本身灵活就业就是没有固定工作人群，能坚持交完社保很难了，还增加难度，也不知道是想这些人交，还是不想这些人交没到50岁，你永远体会不到又要交钱的烦，一摸口袋空的，一看银行卡没钱，到了交钱的日子愁眉苦脸的，这才是大多数人的常态。到了岁数又要贴孩子、带孙子的，到哪有钱，想着快退休了，早点拿钱多好，一个延迟退休打乱了所有计划，怎么办，熬着呗??灵活就业灵活在哪??想了很久也不知道灵活就业是灵活在哪里，是没有工作，然后到处打杂，拼凑成一个完成的工作经历叫灵活就业吗？如果真要这么说确实挺灵活的，毕竟工作是真的不稳定，到处奔波在各个底层岗位，这怎么不算就业呢？按这个思维那就没有失业人员呗灵活就业缴费也不是很灵活，交钱不断上涨，*低缴费也很高。退休也不灵活，你说延迟就延迟，没有一点自主性和决定权。有几年没钱交，后面想补还不能补，只能往后延迟交。想退还不能全部退，自己交的都不能全部退，只能退一小部分....认真想想，确实不太灵活哈??点个关注吧??