为什么AI代替不了艺术？

2025/3/10 1:55:11

2025年，京东开出60k月薪急招“高级交互设计师”，岗位...

2025年，京东开出60k月薪急招“高级交互设计师”，岗位要求“挖掘用户痛点，推动完成产品体验提升与迭代”；

Funplus招聘“游戏交互设计师”，岗位描述写着“对千万玩家级游戏的交互框架、流程和玩家体验进行规划”。

BOSS直聘数据显示，“用户体验设计”“行为研究工程师”“人机交互专家”等心理学+设计交叉岗位薪资同比暴涨40%，头部大厂甚至能开出50W+年薪。

企业之所以愿意为这类“懂用户、懂人性”的设计师买单，一部分行业真相是心理战已成产品核心竞争力。传统设计逻辑中，“实用性”是衡量价值的核心标准。但身处物质过剩的时代，我们决定买一样东西的底层动力早已转向情感体验。

在流量红利见顶的当下，人性化设计对大厂来说不仅仅是锦上添花了，比如小米SU7讲究的好看、收纳、防晒，为小米汽车赢得了大量的女性用户。

掌握行为分析的设计师让产品留存率提升，直接拉动商业转化，其自带成本优势的光环，让商业世界也愿意为了“懂人性”的设计师们重构定价。另一方面，也是AI时代的情感刚需，当DeepSeek等AI能1秒生成100张海报时，我们作为“人”的价值就凸显了。

AI无法理解“深夜emo的用户需要怎样的视觉安慰”，也无法预判“Z世代对亚文化符号的偏好”，而懂心理的设计师能通过色彩、符号、交互细节唤醒一些微妙的情绪。例如，临床心理学博士分享VR与AI在治疗环境中的应用：沉浸式交互，能帮助治疗PTSD和自闭症。

“我认为这项技术非常适合我们在临床护理中想要做的事情，”里佐博士说。“我们可以构建虚拟环境，让人们置身其中，帮助他们面对恐惧，面对过去的创伤，还可以以某种方式衡量他们的表现，这可能有助于了解各种临床状况，比如患有注意缺陷或多动症的儿童。”

里佐博士定义了临床心理学中虚拟现实的三个核心要素——“沉浸感”、“交互性”和“想象力”。他说，至少使用其中两个要素对于建立成功的临床虚拟现实应用至关重要。里佐博士描述了临床虚拟现实可以执行的五个核心过程——暴露、分散注意力、激励、测量和参与，这些过程可以应用于帮助治疗或解决许多不同的问题。

这就是人类设计师的价值。也正如《设计师要懂心理学》所言：“设计不是解决问题，而是让人愿意主动参与问题。”AI无法完全替代艺术的原因可以从以下几个方面来理解： 1、AI与艺术创作的本质区别：AI虽然能够快速生成大量的设计作品，比如海报或图片，但它缺乏对人类情感的深刻理解和表达。艺术创作不仅仅是技巧和算法的运用，更多的是情感和灵魂的投入。设计师能够通过自己的经验、感受和创新思维，创作出触动人心的作品，这是AI目前无法做到的。2、心理知识在设计中的作用：在设计领域中，了解目标用户的心理和情绪需求是至关重要的。比如，针对不同用户群体的审美情趣和文化偏好，设计师需要运用心理学知识来选择色彩、图案和设计风格。这种精准的市场洞察力和用户体验设计能够显著提升产品的市场竞争力。3、人性化设计的商业价值：在物质过剩的时代，消费者的决策多数基于情感体验，而非仅仅是产品的功能性。人性化设计能够增强产品的的情感连接，提高用户的忠诚度和满意度。企业为了增强品牌形象和市场竞争力，愿意投入更多资源在具有心理洞察力的设计师身上，因为他们能够帮助产品更好地与用户情感共鸣。总结来说，AI虽然在技术上能够模拟一些设计过程，但它无法触及艺术创作的核心——情感和灵魂。同时，在商业竞争激烈的今天，了解用户心理的设计师因能够创造出更符合人性需求的产品而变得尤为重要。想了解更多行业资讯或学习资料，欢迎联系我们~ ?? ?? ??