2025年青岛莱西市“莱聚英才”青年人才优选（教育系统）公告

作者：南京状元兔公考来源：南京状元兔公考 2025年03月17日更新

2025年青岛莱西市“莱聚英才”青年人才优选（教育系统）公告为深入实施“莱聚英才”战略，进一步加强莱西市教育系统青年教师储备，结合我市教育系统实际，计划为公办高中选聘事业编制教师30人左右。现公告如下：一、选聘范围和条件  （一）选聘范围  获得省级教育行政主管部门组织的师范类高...

为深入实施“莱聚英才”战略，进一步加强莱西市教育系统青年教师储备，结合我市教育系统实际，计划为公办高中选聘事业编制教师30人左右。现公告如下：一、选聘范围和条件　　（一）选聘范围　　获得省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛二等奖及以上的普通高校2025年本科学历应届毕业生或是国内普通高校2025年研究生学历应届毕业生。　　（二）选聘计划　　本次选聘公办高中事业编制教师岗位包括：语文、数学、英语、物理、化学、生物，选聘计划详见《2025年青岛莱西市“莱聚英才”青年人才优选（教育系统）计划岗位表》（附件1）。　　（三）选聘条件　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外居留权；　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；　　3.热爱教育事业，具有良好的品行；　　4.具有适应岗位要求的身体和心理条件；　　5.年满18周岁，其中本科毕业生年龄在25周岁以下（1999年3月13日以后出生），研究生学历毕业生年龄在30周岁以下（1994年3月13日以后出生）；　　6.能够按期取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书（2025年7月31日前）；　　7.具有选聘岗位所需的专业或技能条件，所学专业与选聘岗位专业相符；　　8.定向、委培毕业生报考，须征得定向委培单位同意；　　9.有下列情形人员不得报名：曾受过刑事处罚；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在高校就读期间受过处分、有学术造假不良行为的人员；现役军人；在读全日制高校非2025届毕业生以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；　　10.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位；　　11.符合岗位要求的其他条件。　　二、报名、资格审查时间安排　　本次选聘所有信息均通过莱西政务网－人事招聘信息－教师招聘信息专栏发布。　　选聘按照网上报名、现场资格审查、初选、面试、签订《三方协议》、考察体检、公示聘用的程序进行，其中现场资格审查、初选、面试、签订《三方协议》等工作在同一考点完成。本次选聘共设3个考点，分别是：西安考点、长春考点、济南考点。所有考点现场资格审查、初选、面试时间及地点将视网上报名情况确定并通过莱西政务网发布。上一考点因符合条件人数不足而核减的岗位可调剂到其他考点使用，调剂岗位计划将通过莱西政务网发布。　　（一）报名及资格审查　　选聘工作采取网上报名的方式进行。应聘人员需在2025年3月13日8：00－2025年3月20日16：00期间将《2025年青岛莱西市“莱聚英才”青年人才优选（教育系统）报名表》（附件2）excel电子版发送至报名邮箱进行网上报名，报名邮件主题和报名表统一命名为“考点+报考岗位+姓名+联系电话”，如：西安考点高中语文张三152XXXX0532。每名应聘人员只能发送一次邮件，请勿重复发送报名信息。报名期间，招聘单位将对网上报名信息进行审核，并将审核结果反馈到报名邮箱。网上报名审核通过人员须在规定的时间内到考点现场进行资格审查，未按规定时间到现场资格审查的，视为自动放弃应聘资格。　　应聘人员现场资格审查时须提交以下材料：　　1.本人签字的《2025年青岛莱西市“莱聚英才”青年人才优选（教育系统）报名表》（附件2）；　　2.有效居民身份证；　　3.2025年应届毕业生证明材料（就业协议书、就业推荐表、学业*单等）；　　4.《教育部学籍在线验证报告》（在学信网申请打印）；　　5.教师资格证。暂未取得教师资格证原件的，需提交从“中小学教师资格考试网”合格证查询系统打印的《教师资格考试合格证明》，或教师资格证考试部门出具的教师资格考试合格证明；　6.从业技能大赛获奖证书（尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明）。　　以上材料请按顺序装订成册，身份证、应届毕业生证明材料、教师资格证、个人奖项等相关证明材料（原件、复印件各一份）原件现场审查后退回。应聘人员须对提供信息的真实性负责，如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，将取消应聘资格。　　资格审查工作贯穿于选聘工作的全过程。2025年应届毕业生学历、学位及教师资格证书必须在2025年7月31日前取得，未能在规定时间内取得以上证书的取消聘用资格。对应聘人员进行现场资格审查，审核通过人员进入初选。　　三、初选　　初选采用面谈的方式进行。初选结束后，根据初选*，按照选聘岗位人数1:3的比例，由高到低确定进入面试范围人员名单。进入面试范围人员名单将通过莱西政务网公布。达不到规定比例的按照实有人数确定进入面试范围人员。初选*不计入面试*。　　四、面试　　面试采取试讲的方式进行，其中备课时间30分钟，试讲时间10分钟。面试不指定教材。面试*采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试*，按照选聘岗位人数不高于1:2的比例，由高到低确定进入考察范围人员。进入考察范围人员面试*不得低于60分。面试*当天公布。　　五、签订《三方协议书》　　根据面试*由高到低，按照选聘岗位人数1:1的比例选岗并签订《三方协议书》，面试*相同的按照初选*由高到低签订协议。在规定时间内不签订《三方协议书》的视为自动放弃，空缺岗位按进入考察范围人员的面试*由高到低依次递补。签订《三方协议书》后原则上不得违约，仍然放弃岗位的，由违约方承担违约责任，并记入诚信档案。　　六、考察体检　　组织通过面试并签订《三方协议书》人员进行考察，考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、大学期间学习*、日常表现、有无违纪等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。选聘单位（主管部门）根据考察情况作出考察结论。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。考察时间、地点、方式等，另行通知。　　组织通过考察的人员进行体检，体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的岗位空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。体检时间、地点将通过莱西政务网发布。　　七、公示聘用　　考察、体检后,确定拟聘用人员,在莱西政务网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的,与聘用单位按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，不合格者予以解除合同。除试用期考核不合格被解除聘用合同者外，受聘人员在莱西市服务期限（含试用期）不低于5年，期限自聘用合同签订之日起计算。　八、其他说明　　（一）选聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。　　（二）本次选聘工作相关信息均在莱西政务网－人事招聘信息－教师招聘信息专栏公布，考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。　　（三）选聘工作组织实施过程中，根据工作需要，必要时将对选聘考点等有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。