秉承“以人为本”的理念
北京瑞思英语老师直接接听
2025/3/18 0:04:19
在影片《看见未来的我们》中,无论是弟弟Eric在戏剧表演时...
在影片《看见未来的我们》中,无论是弟弟Eric在戏剧表演时和同伴一起制作道具和服装、还是姐姐Mia在母亲节为妈妈写一封信、亦或是在辩论中探讨社会性议题,这些都是在引导孩子解决真实世界的问题。瑞思强调培养孩子的“问题解决能力”,在高阶阶段孩子们将会在大量的“项目式学习”中锻炼,每个孩子都需要放下刻板的书本、拥抱真实世界。据说瑞思少儿中心有一位非常会带着孩子解决问题的Joyce老师!她有趣的把解决问题比喻成孩子们的“能力觉醒时刻”!让我们来听听她怎么说——
一个伟大的能力觉醒时刻Joyce:有一部分孩子刚进入到瑞思的高阶课程时,发现内容都不容易,觉得日子太难了哈哈,很想放弃。我的方法就是通过沟通,帮孩子们明确“我想学什么?我想要在这学期做什么”,孩子自然的憧憬就起来了。举个例子,有一节课我们会去了解商业世界的运作,我就和孩子们说,这个单元你只需要把你们*擅长的东西卖出去!现在问题来了,你知道如何把这个生意做好吗?当孩子的动力被你激发起来之后,你就会后来发现老师不是上课在灌输的那个人了,而是辅助孩子拿到他们想要结果的人。所以瑞思的老师要学会转变我们的课堂,不是老师要强加于人,而是孩子自己有动力想要去把项目做好。孩子说“我想要什么什么”的时候,就说明他正在想方设法解决问题,那么他就会把他之前学到的本领都运用出来,我觉得这个就是一个伟大的“能力觉醒时刻”。“一个经常在解决问题的孩子”vs“一个一直在被动学习的孩子”Joyce:我经常说,一个经过在真实世界问题中锻炼的孩子,是很从容的。这种“从容”有两层意思:第*,他懂得区分什么是“有效的”和“无效的”,也就是一种以结果倒推的逆向思维。比如我交给他一个“推销产品”的任务命题,你就会发现:经常做项目的孩子,上来他就会很淡定的去想这个任务我需要怎么拆分、如何和别人合作分工、哪个广告语更吸引人,他非常知道到底什么东西是关键的,因为这些是他曾经自己试出来的。而一直在被动接受知识的孩子,可能会在一个无关紧要的细节上花很多时间,比如一张手绘海报的图案,他关注的点并不真的作用于把东西卖出去,或者他会干脆因为压力过大出现拖延和情绪崩溃。第二,你就会发现会做项目的孩子很会讨论,他和别人的谈话很会抓到重点,然后跟你打配合;不会做项目的孩子一般都是在等着老师给分工,一下子抛给他一个真实世界的、人和人打交道的东西,他上来就是蒙的,没有办法自己去往下思考下一步。在做项目的过程中,不仅孩子从被动转变成主动,我发现自己也变得主动。比如一节课我教了无数遍,但是每一次都不一样,因为孩子是不一样的!比如做项目的时候我不会带“教案”,而是会准备一个“备课补充本”,每一节课上完之后又有新的想法,赶快记下来。人一旦主动,学习就变得有趣而充满可能性。“跟同学赛跑的我”vs“被小组需要的我”Joyce:有一次我问一个孩子她为什么还想留在瑞思继续学习,她说“因为这里有伙伴”。高阶课程中项目式学习会要求孩子大量在团队里合作。如果在班级里竞争*,那孩子就会单枪匹马的学,时刻都在和压力对抗,像一匹马在跟所有人在赛跑;但是如果在一个被接纳的团体里,孩子就会是小组的一员,所有同学会拉着他帮助他。在小组里因为我们每个人发力点是不一样的,彼此没有那种单一价值的那种竞争。相反你会发现一个孩子在小组里,小伙伴们对于他是非常了解的,分给他的内容一般都是他擅长的,被其他人需要特别有利于孩子自信心的建立与社会化人格的培养。
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