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2025年04月19日 更新
在新励成的文化基因里,教育从来不是简单的知识搬运。 当清晨的露珠还挂在武汉珞珈山的枝叶上,我们的讲师已开始打磨教学话术;当深夜的办公楼只剩零星灯光,仍有教案修改的讨论声在走廊回响——这种近乎执拗的“自凿精神”,早已融入每一位新励成教育者的血液。从20年前初创时的一方讲台,到如今覆盖全国的教...

在新励成的文化基因里,教育从来不是简单的知识搬运。 当清晨的露珠还挂在武汉珞珈山的枝叶上,我们的讲师已开始打磨教学话术;当深夜的办公楼只剩零星灯光,仍有教案修改的讨论声在走廊回响——这种近乎执拗的“自凿精神”,早已融入每一位新励成教育者的血液。从20年前初创时的一方讲台,到如今覆盖全国的教学网络,正是这种“把每堂课当艺术品雕刻”的信念,让我们在浮躁的教育市场中始终保持着匠人的清醒。 今天,当企业战略与个人成长在武汉的春日里同频共振,这场讲师赋能的深层意义早已超越技能培训本身:我们正在锻造的,是能点燃万千学员自信火种的教育火种;我们最终传递的,是用终身成长理念重构教育本质的行业火把。

新励成讲师成长营·武汉站圆满结业!六天干货充电,让每位讲师成为学员成长的能量站。 4月2日-7日,武汉展开了一场特别的“能量传递”——新励成春季讲师成长营圆满举办!6天沉浸式培训里,我们的讲师团队通过“理论+实战”的组合训练法,跟着行业大咖学习教学真功夫。现场不仅有干货课程,更有经验丰富的培训师手把手指导,帮每位讲师找到个人特色,解锁教学新技能。




作为深耕教育行业20年的培训机构,我们始终相信:好讲师是学员进步的发动机。这次特别设计的“充电计划”,就是要让每位讲师从知识传播者升级为成长引路人。

课程设计:让知识真正落地这次培训重点拆解了《当众讲话》课程的设计原理。教学中心师资培训部师训师谢娇讲师带着大家玩转课堂三要素:情绪调动、效果把控和内容编排。




就像搭积木一样,帮讲师们搭建清晰的授课框架。现场*受欢迎的是“现学现用”环节——刚学的教学技巧,马上就能在模拟课堂里实践,还有专业导师现场给反馈。

学员服务:让学习变成享受教学中心S营高级讲师、也是教学中心全国业务督导的牟立月讲师手把手教大家如何让学员全程投入课堂。




我们设计了10节课的沉浸式学习方案,现场还展示了服务工具包:比如用“知识能量卡”帮学员巩固重点,用“成长手账”记录学习轨迹。这些实用工具让教育服务真正延伸到课堂之外。

教学实战:让每句话都有力量教学中心师资培训部经理谭睿讲师的点评课让全场沸腾!她揭秘了“三句话点评法”,教大家如何用精准反馈激活学员!*有趣的是角色扮演环节——讲师们轮流当学员和讲师,在实战中打磨授课技巧。




??角色扮演??




很多讲师笑称:“终于知道学员在台下是什么感受了!”

职业成长:让价值被看见教学中心S营资深讲师细娣讲师,带来的“自信训练营”把气氛推向高潮。通过小组PK演讲、服务案例解析,帮讲师们建立专业自信。有位参与的讲师说:“原来我们的每节课,都在改写学员的人生剧本!”




结营时,所有讲师都带着升级版的教学装备包回到工作岗位。这次培训不仅提升了授课能力,更让每位讲师成为真正的成长教练。未来,新励成会持续打磨教师团队,让我们的课堂像充电站一样,持续为学员输送自信能量!

我们相信好讲师要做到三件事:1.把复杂知识变简单;2.让每个学员被看见;3.做终身学习的示范者。就一定能践行教育的本质——赋能和唤醒! 当珞珈山的樱花化作春泥滋养新芽,这场教育者的自我淬炼已悄然结出星火。我们深知,课堂上每句精准的点评都在重塑学员的勇气,每个打磨过的教学细节都在重写教育的定义。新励成人的“自凿精神”,从来不是孤独的修行——它是百年树人的基因密码,是教育行业破浪前行的船桨,更是这个时代对“真教育”的深情回响。未来,我们将继续以匠心为刀,以初心为火,在成就他人的道路上雕琢自我。因为真正的教育赋能,从来都是双向照亮:当讲师们躬身成为终身成长者时,他们播撒的早已不是知识,而是改变人生的星光!

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温州新励成口才培训。2005年就开始做演讲沟通培训了。全国80多个城市,110多家学训中心。310多位讲师,21万多人学过。水平测试、小班上课、主题活动,实打实提升。本文主要信息和数据源自该机构在教育宝(中国知名的第三方平台)的店铺内容。
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