教学质量用爱点亮——成蹊商学院&amp;迪诺教育定制内训

2025/4/26 0:03:24

教学质量用爱点亮全方位提升教师能力在这个日新月异的教育时代...

教学质量用爱点亮全方位提升教师能力在这个日新月异的教育时代，每一位教师都在不断探索与成长，力求为学生提供更高效、更有趣的学习体验。迪诺深知教师成长的重要性。因此，成蹊商学院携手迪诺教育，为迪诺的老师们带来了一场别开生面的培训盛宴——2024年成蹊商学院&迪诺教育10月定制内训。这次培训以“教学法与工作法的培训提升”为核心，助力教师们实现个人成长与教学质量的双重飞跃，共同推动教育事业的蓬勃发展。教师七级成长体系

01知识体系优秀的老师应该熟知教学知识体系及考点，能够系统传授，凭借丰富经验和深入研究，精准把握考试重难点，提供针对性复习指导，助力学生高效备考。

02有效备课熟练掌握高效备课的方法与技巧是每位高明的老师必备的专业技能。

03教学亮点出色的老师会大胆发挥创意，结合特点和学生兴趣，开发具有特色的教学亮点。

04课堂管理高效精彩的课堂转向以人为核心，注重学生参与感，空间上精心布局营造氛围，人文上维护良好师生关系，促进师生间的交流与合作。

05家校沟通家校沟通的重要性确实不言而喻。掌握有效的沟通技巧和策略，能够搭建起家校合作的桥梁，使双方能够紧密协作，共同关注孩子的成长过程，及时发现并解决教育过程中遇到的问题，形成强大的教育合力，助力孩子全面发展。

06分享带教通过带教六步骤的学习与实践，精进了如何挑选和安排教材、如何细致讲解授课要点等基本技能，如何通过现场跟课听课、备课说课锻炼、批课改课提升以及课件更新与合作授课等方式，不断提升自己的教学水平和教学质量。

07学术研究杰出的老师应该非常重视并经常进行深入的学术研究。在日常教学中致力于解题方法和高效教学方法的总结与探索，还积极参与课题类文章的深入研究与撰写，以及具有创新价值的学术类论文的研究。

教师七级成长体系是迪诺长期致力于推进的教师专业成长路径。在这一体系中，每一位教师都经过严格甄选，通过层层筛选，确保他们具备扎实的专业基础和良好的教育素养。随后接受全面而系统的培训，不断提升教学能力和教育理念，最终成长为在各方面都表现卓越的优秀老师，为学生提供优质的教育服务，助力学生全面发展。

老师是知识的传递者，更是学生心灵的塑造者。优秀的老师能够激发学生的学习兴趣，帮助他们建立正确的学习方法和思维方式，为未来的学习和生活奠定坚实的基础。同时，他们以身作则，传递正能量，培养学生的品德和价值观，引导学生成为有责任感、有担当的人。遇到优秀的老师，是学生成长道路上的一大幸事。老师好是迪诺*大的底气如何打造四有课堂

“四有课堂”，即“有料”、“有趣”、“有效”和“有逻辑”。这四个方面相互交织，共同构成了未来迪诺教育的课堂特色。“有料”的课堂，是未来迪诺教育对教学内容的坚持。在这里，教师们精心挑选常考点、重难点和核心点，确保每一堂课都充满干货。他们不仅注重学生的认知基础和知识基础，更通过深度思考，为学生提供有洞见的见解。这样的课堂，让学生们在知识的海洋里畅游，不断汲取新知，拓宽视野。

“有趣”的课堂，是未来迪诺教育对教学方法的创新。老师们以质疑、第一性原理和新视角为引导，激发学生的学习兴趣和好奇心。他们通过幽默感、创造力以及新颖的课程设计，让课堂变得生动有趣。同时，教师们还注重个人魅力的展现，以自信、乐观和好奇的态度，影响并感染着每一位学生。

“有效”的课堂，是未来迪诺教育对教学效果的追求。教师们通过打破学生的认知偏差，激发他们的想象力和创造力，从而培养他们的综合素养。他们充分了解学生的基础，运用锚定效应、替代偏差等心理学原理，精心设计教学环节，确保每位学生都能在课堂上有所收获。

“有逻辑”的课堂，是未来迪诺教育对课程设计的严谨。教师们遵循ADDIE模型、以及TTT教学法等先进教学理念，确保课程结构的清晰和连贯。他们注重教学事件的转化和课程的逻辑性，让学生在轻松愉快的氛围中，构建完整的知识体系。

“四有课堂”在迪诺的教学实践中将会生动体现。在这里，学生们不仅能够获得丰富的知识，更能在愉悦的氛围中激发潜能，实现全面发展。迪诺教学服务体系

迪诺教学服务不仅拥有标准化的服务流程，确保教学质量和效率；还注重个性化学习规划，为每个学生量身定制*适合他们的学习方案；同时，教学产品也形成了完善的体系，能够为学生提供全方位的学习支持。这样的教学服务体系，无疑能够为学生创造更加优质的学习环境，帮助他们取得更好的学习*。

真正好的培训不止两个小时的课堂更是两小时之外的努力教师磨课迪诺一节课的生产步骤

本次集训特邀全国知名老师，旨在针对精心筹备的一节寒春课程进行深入打磨。围绕“四有课堂”的核心理念，对课程内容、教学方法及互动环节进行全面优化，让学生在轻松愉悦的氛围中收获知识，提升能力。

老师展示课堂是教学交流的关键，能检验成果并促进教师间学习。磨课老师提供专业建议，涵盖内容精炼、方法创新、氛围调控等，精准指出亮点与不足。授课老师需采纳建议，优化课堂结构，丰富教学手段，加强师生互动，以提升教学质量。这一过程循环往复，推动教育进步，体现教育专业与创新，优秀的教师需不断打磨自己，提升教学水平，为培养优秀人才奠定基础。

迪诺学习小组服务家庭教育教师们通过七级成长体系不断提升自我，教学服务体系也为学生的学习提供了全方位保障。每一位迪诺人都在为打造更优质的教育而努力！我们坚信，在知识体系的不断完善、有效备课的精心投入、教学亮点的持续挖掘、课堂管理的科学实施、家校沟通的紧密协作、分享带教的传承发展以及学术研究的积极探索中，迪诺教育将继续绽放光彩。我们期待着更多的学生在这里实现梦想，走向更加美好的未来。让我们携手共进，见证迪诺教育的每一次进步与成长，为教育事业的发展贡献我们的力量！END