5.11日面试！2025年聊城市技师学院公开引进高级专业技术人才和公开招聘备案制工作人员及公开选聘教师面试方案

为做好2025年聊城市技师学院公开引进高级专业技术人才和公开招聘备案制工作人员及公开选聘教师面试工作，根据《2025年聊城市技师学院公开引进高级专业技术人才和公开招聘备案制工作人员公告》、《2025年聊城市技师学院公开选聘教师公告》要求，现将2025年聊城市技师学院公开引进高级专业技术人才和公开招聘备案制工作人员及公开选聘教师面试方案公布如下：一、面试工作原则坚持德才兼备的选人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、面试方式综合管理岗位采取结构化面试的方式进行，考生需作答2道题目，面试时间为10分钟。教师岗位面试采用试讲加答辩的方式进行，每名面试人员备课时间为30分钟，试讲时间不超过10分钟。面试人员试讲结束后要回答考官关于试讲内容、教育教学等方面的2个问题，答辩时间不超过5分钟。三、面试使用教材各教师岗位面试使用教材为各招聘岗位人员从事教育教学工作使用的2本教材。面试人员现场抽取面试教材及课题，应聘同一岗位考生的试讲教材及试讲课题一致。1.高级专业技术岗位1（1）《建筑识图与构造》（第三版）高等教育出版社 主编：吴舒琛 2019年11月第3版  （2）《建筑工程测量》（第2版）微课视频版 机械工业出版社 主编：李向民 2023年8月第2版2.高级专业技术岗位2（1）《计算机应用基础》（Windows10＋wps office版） 中国劳动社会保障出版社 主编：贾云富2023年5月第1版（2）《HTML5＋CSS3网页设计与制作》中国劳动社会保障出版社 人力资源社会保障部教材办公室组织编写 2021年9月第1版3.数学课教师岗位（公开选聘教师）（1）《数学》（基础模块上册）高等教育出版社 组编：高等教育出版社教材发展研究所  2021年8月第1版（2）《数学》（基础模块下册）高等教育出版社 组编：高等教育出版社教材发展研究所  2023年7月第2版4.英语课教师岗位（公开选聘教师）（1）《英语》（基础模块2）（修订版） 组编：高等教育出版社教材发展研究所 2023年7月第2版（2）《新模式英语1》（第二版） 中国劳动社会保障出版社 改编：唐义均 2021年12月第2版5.机电类专业教师岗位（1）《机械与电气识图》（第四版） 中国劳动社会保障出版社 人力资源社会保障部教材办公室组织编写 2020年12月第4版（2）《机械制造工艺基础》 南开大学出版社 全国职业教育规划教材编审委员会组织编写 2019年12月6.新能源汽车制造与检测专业教师（1）《材料科学与工程导论》 高等教育出版社 吴玉程主编、王晓敏副主编 2020年5月第1版（2）《新能源材料概论》 机械工业出版社 主编：汤玉斐 2024年8月第1版7.新能源汽车检测与维修专业教师（1）《纯电动汽车整车控制系统的检测与维修》电子科技大学出版社  主编：李楷、张国凌、袁金磊  2019 年8月第1版  （2）《新能源汽车底盘检测与维修》 中国劳动社会保障出版社 人力资源社会保障部教材办公室组织编写 2024年4月第1版8.数字媒体技术应用专业教师岗位（1）《新闻学概论》（第八版）复旦大学出版社 主编：李良荣 2023年7月第8版（2）《新闻传播法规与职业道德教程》（第三版）复旦大学出版社 主编：黄瑚 2023年7月第3版9.物流专业教师岗位（1）《现代物流基础》 电子工业出版社 主编：陈雄寅 2019年10月第1版（2）《电子商务物流》 主编：蔡桢毅 中国劳动社会保障出版社 人力资源和社会保障部教材办公室组织编写2017年7月第1版10.社会服务类专业教师岗位（1）《社会学教程》（第五版） 北京大学出版社 主编:王思斌 2021年3月第5版（2）《人文社会科学概论》 北京师范大学出版社 主编：童广运 2015年8月版  11.健康服务与管理课教师岗位（1）《老年护理》（第2版）科学出版社 主编：杨建芬 2024年1月第二版（2）《健康管理》（第2版） 人民卫生出版社 主编：韩新荣 2023年3月第2版12.思政课教师岗位（1）《思想政治基础模块职业道德与法治》高等教育出版社 教育部组织编写 2023年8月第1版  （2）《思想政治基础模块中国特色社会主义》高等教育出版社 教育部组织编写 2023年8月第1版13.物理课教师岗位（1）《物理》（第六版）中国劳动社会保障出版社      人力资源社会保障部教材办公室组织编写 2019年9月第6版（2）《物理》（机械建筑类）（修订版） 高等教育出版社 高等教育出版社 教材发展研究所组编 2023年7月第2版14.音乐课教师岗位（1）《音乐》第三版 高等教育出版社  主编：谢莉莉 2021年3月第3版  （2）《艺术音乐鉴赏与实践》（修订版） 高等教育出版社 高等教育出版社 教材发展研究所组编 2023年7月第2版15.教育信息技术教师岗位（1）《教育技术学导论》（第2版） 高等教育出版社 编著：黄荣怀 庄榕霞 王运武 杨俊锋 2022年10月第2版（2）《现代教育技术》 （第三版） 北京大学出版社 主编：徐磊 张远峰 2025年1月第3版四、面试考官的组成及具备条件面试考官全部异地聘请，每个考场考官不少于7名。其中，每个考场设主考官1名。面试考官需具备以下条件：（一）具备良好的职业道德和个人修养，公道正派，身体健康；（二）具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力；（三）从事相关专业教育教学和研究工作五年以上，具有副高级及以上职称。五、面试的实施（一）面试考点设面试室、备考室、候考室、休息室。考点设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。（二）面试室设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席等。考生与考官、工作人员之间设置警戒线，保持距离3米以上；各考官、工作人员同一方向单人单桌，间隔1米。各考官独立打分，考官之间不得交流。（三）考官、考生以顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名、籍贯、工作单位等个人信息不得向考官通报。如有泄露按违纪处理，取消面试*。（四）参加面试的考生必须按照规定的时间，持本人身份证（或有效期内临时身份证）和面试通知单到指定的面试集合地点报到。候考室工作人员核对考生身份证、面试通知单，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。（五）考生分组。考生按专业门类相近和便于面试的原则进行分组。面试开始仍未到达面试区域的考生视为自动放弃面试资格。（六）考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律不得带进面试区域。面试考生在整个面试过程中有特殊情况需要离开规定场所的，须在工作人员的陪同下前往。（七）考生随机抽取面试考号。各组内部每同一岗位考生选派一名考生代表抽签确定面试出场顺序号，同一岗位考生按出场顺序先后随机抽签确定面试考号。随机抽签时未到人员，面试考号在该组剩余签号中依次抽取。（八）同一岗位通过抽签的方式确定两名不同的考生，分别代表同一岗位考生抽取试讲教材及试讲课题；如同一岗位只有一名考生参加面试，则由考生本人抽取面试教材及面试试题。（九）考生根据面试考号顺序依次进入备考室，然后进行备课（结构化面试无此环节）。（十）考官分组。考官按照专业类别和利于评判专业考生的原则进行分组。（十一）面试考官、工作人员通讯工具的管理。面试考官及领队在乘车向聊城出发之前，由领队统一收缴通讯工具并管理，到达聊城后交由本次面试保密员管理；面试考点主考、副主考、考务人员、医务人员、计时员、计分员、监督员等所携带的通讯工具在进入面试区域前交指定工作人员统一保管。（十二）保密员在监督员的监督下，将面试教材交各面试考官组，由主考官组织考官在每个教材中圈定三个面试试讲课题。保密员在监督员的监督下，将面试试讲课题分别送达各备考室，交给备考室工作人员。（十三）考生在备考室工作人员引领下，依次进入面试室。考生进入面试室后，向考官报告自己面试考号。（十四）计时员在面试规定所需时间结束前1分钟时提醒考生。计时员提示“时间到”后，考生必须立即停止面试。面试考生不得带走面试草稿纸，考生离开面试室后到休息室等待宣布面试*。（十五）面试由主考官主持进行。主考官有权终止向考官透露个人信息考生的面试，有权终止考生面试超时等违反面试规定的行为。面试结束后，考官在核对本场考生*无误后，主考官在面试室向本场全体考生宣布面试*。（十六）面试*在发布公告的网站公布。（十七）面试实行全程录音录像，视频资料与有关资料一同存档保管，视频资料保存一年。六、面试时间、地点面试时间：2025年5月11日。面试集合地点：聊城市技师学院行知楼各候考室。地址：山东省聊城市高新区光岳南路199号。考生集合时间:2025年5月11日上午8:00。考生随机抽取面试考号时间:2025年5月11日上午8:10。考生备课开始时间：教师岗2025年5月11日上午8:30。面试开始时间：管理岗2025年5月11日上午8:30，教师岗2025年5月11日上午9:00，面试开始仍未到达面试区域的，视为自动放弃。七、面试通知单打印面试通知单在报名网站打印。面试通知单打印时间：2025年5月6日上午9:00至2025年5月11日上午9:00。八、面试*计算方法面试*总分为100分。教师岗位试讲、答辩*分别占70分、30分；结构化面试满分100分。计算得分时，按照去掉一个*高分、一个*低分后计算平均得分为该考生最终面试*。面试*保留小数点后两位数，四舍五入。  九、面试合格分数线按照《2025年聊城市技师学院公开引进高级专业技术人才和公开招聘备案制工作人员公告》、《2025年聊城市技师学院公开选聘教师公告》规定，为保证新进人员基本素质，设定面试合格分数线为80分，达不到面试合格分数线的不予录取。十、纪律及监督（一）本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）实行公务回避。（三）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试*等处理。（四）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。（五）考生应仔细阅读《面试者须知》（附件），按照要求做好面试准备工作。十一、其他本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。本方案由聊城市技师学院负责解释。咨询电话：0635-8503056监督电话：0635-8503018 面试者须知一、面试者必须按照通知规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。二、面试者须持本人身份证（或有效期内临时身份证）和面试通知单，经工作人员审验后方可参加面试。三、面试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场。已携带的须主动交由工作人员保管，否则，一经发现，按违反面试纪律处理。四、面试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。面试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，面试工作结束前，不得随意走动、大声喧哗，不得离开封闭区域，禁止与外界人员接触。五、面试前，面试者通过随机抽签确定本人面试考号。备课结束后，由引导员逐一引入面试室。六、面试过程中，面试者不得提及本人姓名和与本人身份、特征等个人信息有关的一切信息，否则，按零分处理。到达规定时间，面试者须立即停止面试。七、面试结束后，面试者在引导员的指引下离开面试室，到休息室等候公布*。离开面试室时，不得带走草稿纸等任何与面试有关的资料。八、面试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试*无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。