关于山东电子职业技术学院2025年公开招聘人员“先笔试，后面试”初级岗位递补进入面试人员的公告

2025年05月13日更新

按照《山东电子职业技术学院2025年公开招聘人员公告》规定，因应聘人员放弃或取消资格造成的空缺，将从报考同一岗位的人员中按笔试*从高分到低分的顺序依次递补，现将递补进入面试考生有关情况予以公告。请递补进入面试范围人员保持通讯畅通，并于2025年4月19日8:30-10:30持相关材料到山东电子职业技术学院办公楼217室进行面试资格审查。需提交的材料及相关要求详见学院组织人事处网站《关于山东电子职业技术学院2025年公开招聘人员“先笔试，后面试”初级岗位笔试*、现场资格审查及面试有关事项的通知》。逾期未办理现场资格审查手续的，视为自动放弃。

面试面试总分为100分，面试合格分数线为70分。面试*在面试结束后当场公布。教师2至教师9岗位面试包含试讲和答辩（技能测试）两个环节，其中试讲*占40%，答辩*（技能测试）占60%。试讲采取指定内容方式进行，主要考察应聘人员的专业理论知识、课堂教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、板书等方面的素质和能力。面试前三天告知应聘人员试讲要求、试讲参考教材等面试相关事宜。答辩（技能测试）主要考察应聘人员的专业知识、技能水平及综合素质等。辅导员3、辅导员4、社团指导、项目监理、教辅岗位采取结构化面试方式进行，体现岗位特点，主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的职业素养、语言表达、组织协调、身心素养和应急处理等业务能力以及综合素质。试讲内容在教材中随机抽取，试讲使用教材公布如下：