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一份优秀的游戏行业「简历」到底是如何构筑起来的?

2025/5/29 2:07:56

你可能听闻独立游戏《小丑牌》去年横扫TGA、金摇杆、DIC...

你可能听闻独立游戏《小丑牌》去年横扫TGA、金摇杆、DICE、GDCA等多项国际大奖的传说,但你也许不知道制作者LocalThunk开发这款游戏的初衷只是为了丰富自己的简历作品集。

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《小丑牌》(Balatro)无疑是24年的明星独游之一,Steam的销量已过500w份。原本只是想做个小游戏优化下简历的作者LocalThunk直接财富自由了!今天,我们来聊聊一份优秀的游戏行业「简历」到底是如何构筑起来的?

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在开始前,我们先弄清「简历」在求职中扮演怎样一个角色?     我们常说的“简历是找工作的敲门砖”其实很容易让人产生误解。比如有的同学就以为简历就像敲门砖一样是用后即弃的,于是简历做得就特别不走心,甚至为了吸引眼球而过于夸大,以致“门敲开后”进了面试,结果面对HR拿着简历的提问一问三不知而又被“踢出门外”,忙活半天竹篮打水一场空。因此,「简历」的作用就不言自明了——是贯穿招聘始终的求职者速写、找工作的核心环节。你的能力、素质、思维全都体现在这一张纸上,再厉害的人,没法通过简历传达给HR都是空谈。     请务必将制作「简历」视为求职的头等大事!01知己知彼分清岗位目标我们首先应该根据自己的偏好和职业规划去锚定一个目标,根据JD去展开简历制作往往是更高效的,如若N个岗位用一份简历至少也应针对做出相应调整。不同岗位有不同要求,了解清楚后我们才方便根据需要去选择性推销自我、阶梯式展示能力,而不是一股脑地堆上去,毫无重点,甚至踩了雷点,简历直接当场被“扔进垃圾桶”。     游戏岗位我们需要重点关注的点主要有软件基础、编程语言、开发工具等硬技能要求以及所需的作品集、工作经验、项目背景。要认真理解岗位要求中的专业术语、不同游戏引擎之间的区别和不同开发语言的优劣势等。剖析自我大家不要以为对自己了如指掌,我们在自我认知上十分容易“灯下黑”,认真剖析自我才能化解“当局者迷”的困境。     首先将核心硬件能力按自己的掌握度打分标记,详细列出所参与的游戏项目经历,尤其要着重强调商业级产品的开发经验,并概述在项目中承担的具体任务,证明自己的开发与团队合作能力。最后系统整理个人职业成就,如获得的证书、发表论文、独立架构的功能模块等。     在对自己有清晰认知后,制作一张对照表,将目标岗位招聘的要素逐项列出,一条条核对自己是否达到了该岗位的要求。02制作思路形式与结构简历的格式一般分为功能型和逆向时间顺序型。前者按经历的职能区域分类,适合多样化背景的求职者,但时间线;后者则从最近经历开始叙述,有利于强调最新成就,但不便于详述。     针对校招,应届生的背景时间跨度较短,记录清晰,采用逆向时间顺序简历格式更为合适,既可以清楚且连贯地展示学习和实习过程,也可以充分凸显主要项目和实习成就。而对于社招,工作经历更为丰富的求职者们宜用功能型简历格式。通过对不同职能模块的工作内容进行分类,然后选择性突出重要的时间节点,就可以将丰富的经历以简洁的框架明晰展现。排版与风格不同岗位确实需要不同风格的简历,但在游戏行业,花哨繁复的风格一定没有简约实用的风格吸引HR。     在保证内容丰富的前提下,排版保持简洁,风格尽量有个人特色,保证HR舒适的阅读体验和高效的信息检索的同时体会到你的小设计和小巧思。图表、表格等素材尽量避免出现!能用一句话、一个数字表达清楚的东西,就不要复杂化。03简历内容个人信息姓名、年龄、电话、邮箱、现居住地等信息,不多赘述,简单罗列即可。教育背景列出自己的学校、学历、专业、在校期间主修的课程,尤其是与招聘岗位相关的专业课和项目。此外,参加的兴趣小组、学生社团也可一并列入,说明自己的团队合作经验。技能掌握重点列举岗位要求的核心技能点,如美术基础、精通软件、特定编程语言、开发工具、游戏引擎等专业技能。同时也要记得加上项目管理、沟通协调等软技能,全面地概括自己的专业能力。工作&项目经历 两个核心要素:数据和成果,其他如有必要都可省略,领导往往都是只看结果不问过程,HR也只在乎你之前做了什么厉害的东西。     工作经验部分以时间顺序展示,重点呈现与游戏行业相关的工作内容,实习、兼职或全职岗位皆可。项目经验应突出商业级项目,详细说明你在团队中的角色、项目目标以及所取得的成果,以展现你的实际工作能力和成就。如果有参与游戏设计竞赛并获奖的经历,也应在此详细说明,展示你的技能和团队合作能力。编撰时记得排好优先级,把含金量高的放前面,没那么匹配的往后靠或省去,在不撒谎的前提下尽量去写出“这个岗位非你不可”的感觉,但切记语言精简干练,长篇大论、虚头巴脑的吹嘘只会让阅人无数的HR加快pass你的速度。证书与奖项集中列出*为出彩的职业认证、竞赛获奖等。发表的有含金量的论文、演讲也是硬实力的体现。自我评价“自我评价”算是一份呈现出去的书面自我介绍,用以总结,不宜过长,要写到点子上,足够精准。内容篇幅3、4条比较合适,每一条的叙述都不要太长,一两行即可。内容要踩在JD的重点上去写,将与岗位相关的个人优点最大化,让HR感到你在这个岗位上的价值和能力。有数据论证的请一定要写上去,数据是很抓眼球的东西!04收尾工作首先进行润色与校对,检查语法和打字错误的同时,将岗位所需关键词融入语句之中,强化专业度;然后向指导老师或专业人士寻求简历反馈;最后在提交前检查所有链接是否有效,文件格式是否正确。如果你完成了上述所有步骤,那么恭喜你已经拥有一个现阶段的完美简历了!       但切记,简历的完善是一个持续的过程。随着你技能的增长和经验的积累,定期更新简历是必要的,确保它始终反映出你的最新成就和能力。     想要获取更多游戏行业就业资讯,获取专业的简历&面试指导,想通过学习入行都可以扫描下方二维码,欢迎同学们随时来聊~

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