关于临沂科技职业学院2025年公开招聘教师和教辅人员取消岗位的公告

2025年06月15日更新

临沂科技职业学院2025年公开招聘教师和教辅人员报名工作已于2025年4月27日下午4点结束。根据《临沂科技职业学院2025年公开招聘教师和教辅人员简章》和事业单位公开招聘工作有关规定，“报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。”对未达到规定比例的招聘岗位计划进行取消核减。特此公告。附件：临沂科技职业学院2025年公开招聘教师和教辅人员取消岗位情况表（点击左下角阅读原文查看！）考试内容和方法各岗位根据要求不同采取不同的考试方式，包括先笔试后面试、先面试后笔试两种方式。各岗位考试方式见附件1。（一）考试内容1、笔试各类岗位笔试科目均为一科，主要内容为公共基础知识、职业教育基础知识和综合写作，满分为100分。笔试设定合格分数线，由临沂科技职业学院根据岗位招聘人数和笔试*确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。2、面试面试根据岗位不同采取试讲+结构化面试、结构化面试两种方式进行。面试满分100分，面试设定*低合格分数线70分。教师岗位面试采取试讲+结构化面试方式，面试时间15分钟，其中试讲10分钟，试讲主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，结构化面试5分钟。其他岗位面试采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟。面试具体办法及时间、地点在临沂科技职业学院网站（http://www.lyvust.edu.cn）另行通知。（二）各类岗位考试*计算方法1、先笔试后面试岗位笔试*公布后，根据招聘岗位和考试*确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分按1:3的比例依次确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。2、先面试后笔试岗位面试采用百分制计算。教师岗位面试考试*按照试讲*、结构化面试*分别占60%和40%的比例计算。面试结束后，笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:5比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。先面试后笔试岗位，进入面试范围人数超过40人无法一天完成的，增加预选环节。预选采用专业测试方式进行，预选*不计入最终*。参加正式面试人员名单在临沂科技职业学院网站（http://www.lyvust.edu.cn）上公示。应聘人员考试总*按照笔试*占40%、面试*占60%的比例计算。笔试*、面试*、考试总*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总*排名，分岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试*不得低于70分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总*相同，则按笔试*由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试*都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选，加试办法另行通知。笔试、面试*和考试总*按规定程序在临沂科技职业学院网站（http://www.lyvust.edu.cn）向社会公布。