5.24日初试笔试！青岛幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘面试初试和笔试考试公告

2025/6/21 0:09:14

根据《青岛幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘工作人员简...

根据《青岛幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘工作人员简章》有关要求，现将部分“先面试后笔试”岗位的面试初试（以下简称初试）、所有“先笔试后面试”岗位的笔试（以下简称笔试）考试有关事项公告如下：一、考试岗位以下岗位通过网上资格初审并缴费成功(含*考试费)的考生参加有关考试。（一）初试岗位早期教育教师、艺术表演创编教师、国际商务教师、人工智能技术教师2、软件技术教师、数字媒体及虚拟现实技术教师、思政教师2、英语教师等共8个“先面试后笔试”岗位。（二）笔试岗位初级辅导员1、初级辅导员2、国际办学项目辅导员等共3个“先笔试后面试”岗位。其他岗位的考试另行通知，请时刻关注学校官网发布的考试公告。二、准考证打印考生登陆学校报名平台自行下载打印。打印时间：2025年5月20日（周二）上午9:00—5月24日（周六）上午8:30。三、考试工作安排（一）初试时间：2025年5月24日(星期六)；地点：青岛幼儿师范高等专科学校（详见准考证）。（二）笔试2025年5月24日(星期六)；地点：青岛幼儿师范高等专科学校（详见准考证）。四、考试内容（一）初试初试总分100分，重点考察考生的专业素质、职业能力。（二）笔试笔试总分100分。重点考察运用知识分析和解决实际问题的能力。考试内容强化应聘人员的品德考察，重点考察法律法规、时政方针、专业素质、职业能力、省情市况等基础性知识和综合写作。五、*计算初试、笔试均设定合格分数线，由学校根据考试有关要求、岗位招聘人数等综合情况确定。初试*由高分到低分排序，取达到合格分数线的前30名人员进入下一环节的考试，第30名初试*并列的人员全部进入面试。初试*不计入面试*和综合*。笔试*达到合格分数线的，根据招聘岗位的招聘计划数，按照1:3的比例，由高分到低分依次确定进入下一环节人员。达不到规定比例的，按实有人数确定。六、注意事项（一）考生需携带与报名一致的身份证件和纸质版准考证提前1小时到达学校大门口，配合工作人员检查（考生出示本人有效身份证和准考证）后进入考点。未在规定时间（详见准考证考生须知）到达指定考点参加考试的视为自动放弃考试资格。（二）考生进入考场时需出示本人有效身份证件原件（含临时身份证）、纸质版准考证，接受工作人员核验证件。（三）考试实行封闭管理，考生不得携带任何资料、书籍、通讯工具及其他电子产品进入考场；手机等通讯设备及其他电子产品关机后放置在指定位置。带入考场的，一经发现，无论开机与否、是否使用，一律取消考试资格。（四）考生要服从考务工作人员的安排，自觉遵守考场规则，对不遵守考场规则、无理取闹或寻衅滋事的，考场工作人员有权责令其退场或交由公安部门处理并取消考试资格。（五）分发试卷和答题纸后，考生须检查其是否缺页，印刷是否清晰，如有质量问题或试卷分发错误，请举手示意监考人员。（六）考生须在指定的密封线内填写基本信息，按照规范要求填涂和答题，因填涂不规范影响*的，责任自负。考试结束铃声响起，考生一律停止作答，按工作人员要求有序离场。试卷、答题纸和草稿纸一律不准带出考场。七、其他事宜（一）考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。（二）考生应及时关注学校官方网站发布的招考信息，因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。（三）考生应加强自身健康管理，确保安全健康参加考试。（四）本公告未尽事宜由学校招聘领导小组负责解释。咨询电话：0532-58255030监督电话：0532-58255086请在工作日9:00-11:00，14:00-16:00拨打。详情点击左下角阅读原文（三）面试面试工作由学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试*采用百分制，设定合格分数线为80分，按考官评分结果，去掉一个*高分和一个*低分后计算平均*，取小数点后两位，尾数四舍五入。　“先面试后笔试”岗位面试采用说课（或技能测试）、答辩相结合的方式进行，部分岗位在说课、答辩的基础上增设技能测试环节。说课、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，技能测试主要考核专业实践操作能力。“先笔试后面试”岗位采用结构化面试方式进行，主要从语言表达能力、工作组织能力等方面测评应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能。达到合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按照1:3的比例由高分到低分依次确定进入下一环节人选。面试合格人数达不到笔试比例要求的，按实有合格人数确定笔试人员。经现场资格审查不具备报考条件的，取消笔试资格；进入现场资格审查人员出现空缺的岗位，取消相应岗位招聘计划。面试结束后，按笔试*和面试*各占50％的比例加权计算综合*。笔试*、面试*、综合*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现综合*并列的，按笔试*由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试*也相同，可采取加试的方式确定。