临沂职业学院2025年公开招聘教师和教辅人员取消部分岗位计划公告

2025/6/28 0:09:45

根据《临沂职业学院2025年公开招聘教师和教辅人员简章》的...

根据《临沂职业学院2025年公开招聘教师和教辅人员简章》的相关要求，按照“报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。”的规定，对未达到规定比例的部分岗位计划进行取消。特此公告。附件：临沂职业学院2025年公开招聘教师和教辅人员取消部分岗位计划情况表临沂职业学院 2025年5月13日临沂职业学院2025年公开招聘教师和教辅人员取消部分岗位计划情况表序号招聘单位招聘岗位招聘人数应聘人数备注1临沂职业学院跨境电子商务教师岗位10取消岗位2临沂职业学院无人机教师岗位10取消岗位3临沂职业学院网络安全教师岗位10取消岗位考试1、笔试专职辅导员岗位、法务专员岗位、会计专员岗位、经济审计专员岗位、档案管理专员岗位采取笔试方式进行。笔试内容包括公共基础知识和教育基础知识等。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。其他教师岗位采取专业笔试方式进行，主要考察应聘人员应聘岗位所要求专业相关的知识等。笔试具体办法及时间、地点在临沂职业学院网站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。关于笔试我校不指定教材和辅导用书，不接受有关考试内容的咨询。笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定*低合格分数线，笔试结束后及时在临沂职业学院网站（http://www.lyvc.edu.cn/）公布笔试*和笔试*低合格分数线。2、面试面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序在临沂职业学院网站（http://www.lyvc.edu.cn/）向社会公布。专职辅导员岗位、法务专员岗位、会计专员岗位、经济审计专员岗位、档案管理专员岗位面试采取结构化面试方式进行，每人面试10分钟。面试*采用百分制计算，面试合格分数线为60分。思想政治教育教师岗位、跨境电子商务教师岗位、安全技术教师岗位、环境监测教师岗位、建筑装饰教师岗位、无人机教师岗位、网络安全教师岗位、人工智能教师岗位、虚拟现实技术教师岗位、数字媒体艺术教师岗位、环境艺术设计教师岗位面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，每人试讲10分钟。面试*采用百分制计算，面试合格分数线为60分。舞蹈编导教师岗位、音乐剧教师岗位面试采取试讲+技能测试方式进行。试讲主要考察应聘人员从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，每人试讲10分钟。技能测试考试内容为考生在规定时间内，按照考试要求完成相应的工作任务，技能测试具体方式另行通知。试讲、技能测试*均采用百分制计算，面试*按照试讲*占50%、技能测试占50%的比例计算，面试合格分数线为60分。面试具体办法及时间、地点在临沂职业学院网站（http://www.lyvc.edu.cn/）另行通知。应聘人员考试总*按照笔试*占50%、面试*占50%的比例计算。笔试*、面试*、考试总*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总*相同，则按笔试*由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试*、面试*都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试*、面试*和考试总*按规定程序在临沂职业学院网站（http://www.lyvc.edu.cn/）向社会公布。