威海职业学院2025年公开招聘工作人员报名入口

2025年07月13日更新

https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_weihaizyxy/index.html#/index报名链接点击左下角阅读原文进入考试考试分为笔试和面试，均采用百分制计算*。（一）笔试笔试只考一科，考试内容包括政策法规、时事政治、职业教育知识、行政职业能力测验、岗位所需的其他知识、综合写作等，笔试设定合格分数线，具体根据岗位招聘人数和笔试情况确定。考生对笔试*有异议的，按照《山东省部分人事考试*复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。（二）面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（最后一名笔试*并列的，一同进入面试范围），并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向学校提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试*依次递补并面向社会公布。面试采取试讲、结构化面试、技能测试（答辩、上机、实操、专业笔试等多种方式之一）进行，主要通过表达能力、教学方法、组织协调能力、专业知识储备、技能水平等方面测评应聘人员是否具备招聘岗位所需的基本素质和基本技能，岗位具体面试方式见《岗位计划表》。面试总分为100分，有技能测试的岗位按试讲、技能测试各占50%的比例计算面试总*，无技能测试的岗位面试*即为面试总*。面试总*、试讲、结构化面试、技能测试*均须达到70分的*低合格分数线（均采用百分制计算方式）。面试结束后，当场公布面试*。考试总*按笔试*占比40%、面试*占比60%的比例计算。笔试*、面试*、考试总*均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据招聘岗位和考试总*，由高分到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。面试达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员总*并列的，按笔试*由高分到低分确定人选，如笔试*也相同，采取加试方式确定。应聘人员考试总*和进入考察体检范围人员在威海职业学院网站予以公布。按照有关规定，面试费用每人每场次70元。笔试、面试时间及地点另行通知。

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