同心同行，创势共赢｜青岛龙文管理岗赋能培训圆满收官！

蓄力赋能，共启新程！今天，青岛龙文教育首场“管理岗赋能培训”圆满落幕。本次培训以“同心同行，创势共赢”为主题，聚焦教师双通道晋升体系，为教学骨干搭建从专业深耕到管理进阶的成长桥梁，实现教师教学能力与管理能力的双向提升，从而为家长及学生提供更优质的教育服务！首场培训，开启成长新赛道作为青岛龙文教师职业发展体系的里程碑事件，本次培训由青岛龙文CEO刘校领衔主讲，各校区教学总监、教学主管、小组长等核心教学管理者齐聚一堂。培训通过“专业深耕+管理赋能”双轨并行模式，系统解析双通道晋升机制，为教师打通“专家”与“管理菁英”的双向发展路径，让每位教育者都能在龙文平台找到适合自己的成长方向。干货满满，赋能管理进阶路培训中，刘校围绕多重教育主题展开深度分享，结合实际案例解析管理痛点与突破策略，向参会人员明确管理岗的职责与价值，也让大家学习到如何更好地去带团队并不断促进团队成长。在现场互动环节，教学骨干们也积极分享管理经验，碰撞思维火花。从“如何激发团队潜力”到“教学品质与长期教育成果的平衡艺术”，金句频出，干货不断，展现了龙文教师团队昂扬向上的学习热情与专业追求。

教师为本，深耕优质教育青岛龙文始终坚信：教师的成长是教育品质的基石。本次赋能培训的落地，不仅标志着教师职业体系的全面优化，更彰显了龙文对教育者成长的深切关怀——通过搭建清晰的发展路径、提供系统化的管理培训，让每位教师都能在专业领域精进的同时，具备引领团队、推动教育创新的能力，最终将个人成长转化为对学生、对家长的高品质教育服务。

同心同行，共绘教育新蓝图培训的落幕不是终点，而是龙文教师团队迈向更高目标的起点。未来，青岛龙文将持续完善教师发展体系，通过定制化培训、跨校区交流、管理实践项目等多元方式，为教育者提供更广阔的成长平台。青岛龙文愿与每一位教育者并肩前行，以专业之力深耕教育，以管理之能赋能团队，共同为每个家庭打造更值得期待的教育未来！