2025年威海海洋职业学院公开招聘人员专业增补情况表以及网上报名情况统计（截止5月27日16时）

2025/7/19 0:09:49

2025年威海海洋职业学院公开招聘人员网上报名情况统计（截...

2025年威海海洋职业学院公开招聘人员网上报名情况统计（截止5月27日16时）

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算应聘人员的*。（一）笔试笔试只考一科，初级岗位笔试为教育类。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分；中级岗位采取专业笔试形式进行，笔试内容为招聘岗位要求具备的相关专业基础知识和公共基础知识两部分。采用百分制计算应聘人员的笔试*。笔试时间、地点及相关事项在威海海洋职业学院网站另行通知。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员对笔试*有异议的，按照《山东省部分人事考试*复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。（二）面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（最后一名笔试*并列的，一同进入面试范围），并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向学院提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试*依次递补，并面向社会公布。面试采取结构化面试、试讲、试讲+专业测试等方式进行，主要通过表达能力、教学方法、组织协调能力、专业知识储备、技能水平等方面测评应聘人员是否具备招聘岗位所需的基本素质和基本技能，具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。（点击左下角阅读原文进入）面试总分为100分，有技能测试的岗位按试讲、技能测试各占50%的比例计算面试总*，无技能测试的岗位面试*即为面试总*。面试总*、试讲、结构化面试、技能测试*均须达到70分的*低合格分数线（均采用百分制计算方式）。面试结束后，当场公布面试*。