青岛幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘面试初试以及“先笔试后面试”岗位笔试公告

2025/7/22 0:08:10

根据《青岛幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘工作人员简...

根据《青岛幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘工作人员简章》和《青岛幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘面试初试和笔试考试公告》有关规定，现就早期教育教师、艺术表演创编教师、国际商务教师、人工智能技术教师2、软件技术教师、数字媒体及虚拟现实技术教师、思政教师2、英语教师等8个岗位面试初试*进行公告。*由高分到低分排序,设定英语教师、思政教师2、人工智能技术教师2等3个岗位合格分数线为65分；早期教育教师、软件技术教师等2个岗位合格分数线为60分；艺术表演创编教师、国际商务教师等2个岗位合格分数线为55分；数字媒体及虚拟现实技术教师岗位合格分数线为50分。进入面试范围的人员名单见附件。考生可登录青岛幼儿师范高等专科学校官方网站（http://www.qdpec.edu.cn）“2025年公开招聘报名入口”查询面试初试*。上述岗位面试时间另行通知，考生应及时关注学校官方网站发布的招考信息，因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。附件：2025年公开招聘面试初试进入面试人员名单.pdf（点击左下角阅读原文进入）青岛幼儿师范高等专科学校2025年5月25日青岛幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘“先笔试后面试”岗位笔试*公告根据《青岛幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘工作人员简章》和《青岛幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘面试初试和笔试考试公告》有关规定，结合岗位招聘计划和进入下一环节考试的开考比例等要求，初级辅导员1、初级辅导员2两个岗位合格分数线为60分、国际办学项目辅导员岗位合格分数线为55分。进入面试范围的人员名单见附件。考生可登录青岛幼儿师范高等专科学校官方网站（http://www.qdpec.edu.cn）“2025年公开招聘报名入口”查询笔试*。上述岗位现场资格审查、面试时间另行通知。考生应及时关注学校官方网站发布的招考信息，因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。附加：2025年公开招聘“先笔试后面试”岗位进入面试人员名单.pdf（点击左下角阅读原文进入）青岛幼儿师范高等专科学校2025年5月25日面试：面试工作由学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试*采用百分制，设定合格分数线为80分，按考官评分结果，去掉一个*高分和一个*低分后计算平均*，取小数点后两位，尾数四舍五入。　“先面试后笔试”岗位面试采用说课（或技能测试）、答辩相结合的方式进行，部分岗位在说课、答辩的基础上增设技能测试环节。说课、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，技能测试主要考核专业实践操作能力。“先笔试后面试”岗位采用结构化面试方式进行，主要从语言表达能力、工作组织能力等方面测评应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能。达到合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按照1:3的比例由高分到低分依次确定进入下一环节人选。面试合格人数达不到笔试比例要求的，按实有合格人数确定笔试人员。经现场资格审查不具备报考条件的，取消笔试资格；进入现场资格审查人员出现空缺的岗位，取消相应岗位招聘计划。面试结束后，按笔试*和面试*各占50％的比例加权计算综合*。笔试*、面试*、综合*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现综合*并列的，按笔试*由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试*也相同，可采取加试的方式确定。