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2025年07月27日 更新
https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_sddeykdx/index.html#/index(点击左下角阅读原文进入)考试分为笔试和面试。1.笔试笔试主要内容为高校教师应具备的综合知识。笔试总分为100分,设定*低合格线,根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分...


https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_sddeykdx/index.html#/index(点击左下角阅读原文进入)考试分为笔试和面试。1.笔试笔试主要内容为高校教师应具备的综合知识。笔试总分为100分,设定*低合格线,根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。笔试时间、地点、*及面试人员名单将通过山东第二医科大学人事处网站另行通知,不再单独通知本人,请密切关注。)面试面试采取结构化测试的方式进行,主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试*在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。面试结束后,按笔试*和面试*40% :60%的比例百分制合成考试总*。笔试*、面试*、总*均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总*并列的,按笔试*由高分到低分确定人选,仍相同的进行加试。
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