关于2025年山东女子学院公开招聘取消岗位的公告（初、中级硕士岗）

2025年08月22日更新

山东女子学院2025年公开招聘人员（初、中级硕士岗）报名工作已结束。根据《山东女子学院2025年公开招聘人员公告》规定，报名结束后，初审合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。现将取消招聘岗位情况予以公告。因岗位取消，已报名该岗位的应聘人员的考...

山东女子学院2025年公开招聘人员（初、中级硕士岗）报名工作已结束。根据《山东女子学院2025年公开招聘人员公告》规定，报名结束后，初审合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。现将取消招聘岗位情况予以公告。因岗位取消，已报名该岗位的应聘人员的考务费用将予以退还。联系电话：0531-86526068。

山东女子学院人力资源处 2025年6月13日笔试笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容主要根据岗位特点和工作需要确定。无任何指定教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采用百分制计算应聘人员的*，笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由学校根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后在“招聘系统”查询笔试*以及是否进入面试范围。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员，按开考比例，根据招聘岗位和招聘人数按笔试*由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试时间、地点及相关要求在笔试前通过山东女子学院人力资源处网站另行通知。笔试结束后在“招聘系统”查询笔试*和是否进入面试范围，考生自行查询，请应聘人员及时关注。2.面试面试时间、地点另行通知。教辅岗位面试采用答辩的方式进行，主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维等。教师岗位面试采用试讲、答辩的方式进行，试讲和答辩各占面试总*的50%，主要考察应聘人员的专业理论知识、课堂教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试总分为100分。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试*在整场面试结束后当场公布。面试结束后，按照笔试*占40%、面试*占60%的比例百分制合成考试总*。笔试*、面试*、考试总*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总*并列情况的，按面试*由高分到低分确定进入考察体检范围人选。对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格，并记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。