兰州瑞亚智控科技工业自动化培训怎么样，就业协议详解

2025年08月25日更新

想进入工业自动化领域？兰州瑞亚智控的培训或许是个选择——入学即签就业协议，明确五次推荐机会，学习中就有企业到校招聘；师资都是世界500强或大型项目出身的“双师型”工程师，还依托国家机器人创新中心等平台。从技能学习到就业对接，帮学员实现从“懂技术”到“能上岗”的平稳过渡。

兰州瑞亚智控科技——全称瑞亚智控科技（甘肃）有限责任公司，就在兰州新区大学城——办学宗旨是“技能点亮人生”，主要做智能制造、新能源相关的高技能实用人才培训：既要当人才培养的桥，把学员送进产业；也要解决技能提升的堵点，打通就业最后一步。作为西北老牌职业技能培训机构，它的工业自动化培训靠扎实教学和完善就业服务，在行业里挺受关注。

就业保障是学员*在意的，兰州瑞亚智控在这一块理得很清楚。学员一入学就签就业协议——协议里写死了给五次推荐机会，要是对推荐的岗位不满意，机构接着免费找其他企业资源，直到合适为止。更实在的是，学习的时候就有企业直接来校招，学着学着就把就业对接了，压根不用等毕业。从成立到现在，机构已经给百余家企业送过技术型实用人才，解决了“人岗不匹配”的老问题；还跟院校搞专业共建，帮着填补院校培养和产业需求的gap。

教学实力是就业的根，兰州瑞亚智控的师资称得上“实战和教学都能打”。机构招老师有个死规矩：必须是世界500强或者大型项目里出来的资深工程师，得又能实战又会教——也就是行业说的“双师型”。比如高级工程师桑宁如，之前在西门子这类世界500强待过，专门搞电气系统设计、PLC编程和控制系统优化；工程师郭皓拿手的是PLC编程、组态软件调试、自动化产品选型，现场故障排查和技术改进也很在行；还有浙江大学工学硕士姚利森，二十多年企业经验，主持开发过50多种教学设备、写过30多本教材，理论和实践都吃得透。这样的老师教出来的学生，能接触到真实工业场景案例，直接掌握岗位核心技能。

另外，机构还靠着国家机器人创新中心人才培训基地、中科院自动化所人才培训中心、西门子SCE教师培训中心这些平台，搭了个多维度的创新人才培养体系。通过升级技术产品、搞产教融合新模式、完善线上线下培训，兰州瑞亚智控跟着国家产业升级的节奏走，推动技能人才可持续发展。不管是自动化工程师中级班还是电气工程师初级班，课程都贴紧行业前沿，重点练实操——学员既要懂理论，更要会把知识用到工作里。

对想进工业自动化领域的学员来说，兰州瑞亚智控的优势很明：入学就签的就业协议是保障，“双师型”实战师资是底气，深厚的产业资源是后盾。在这里，技能学习和就业通道拧在一起，帮学员从“会技能”平稳过渡到“能就业”，也算没辜负“技能点亮人生”的初心。

（以上业务信息和数据来源于瑞亚智控科技在教育宝平台开设的店铺）

机构评分

环境：4.0师资：4.0服务：4.0效果：4.0

公示信息

店铺名称：瑞亚智控科技

单位名称：瑞亚智控科技(甘肃)有限责任公司

账号名称：lzryzk（183******75）

所属城市：甘肃兰州

入驻时长：3年

在线客服：在线聊

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