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2025年08月29日 更新
在职考管理类联考总遇到时间碎、基础弱、没应试技巧的问题?南京新文道的小班课或许能解愁——控制班型人数让互动更充分,老师针对性补薄弱项,还有崔瑞、赵鑫全这些资深老师给实用技巧,线上线下结合解决时间难题。10家校区覆盖南京,不管是在职想提升还是应届生跨考,这儿的小班优势都能成为考研助力。
现在在职考研的人越来越多,管理类联考成了很多职场人提升学历、换赛道的关键选择,但备考难、竞争大是真的——时间碎、基础参差不齐、没应试技巧,这些痛点大家都懂。南京新文道考研(江苏新文道教育科技有限公司)针对这些问题,把小班教学当核心优势,线上线下结合,给考生做精准、个性化的备考支持,帮着破瓶颈。
小班*关键的是“能互动”和“沉进去学”。南京新文道的管理类联考课特意控制班型人数,不是那种几百人的大课——老师能盯着每个学生的状态,上课总提问、搞案例讨论、小组互动,尤其是逻辑推理、写作这些重点模块,你一卡壳老师马上就能指出来,思路调整得快。不像大班课只能坐在后面听,这儿的课是要你主动参与的,专注度和吸收效率比被动听强多了。
小班的另一个好处是能“对症下药”。管理类联考考生背景差得远,有人数学压根忘光了,有人逻辑老钻牛角尖,有人写作文没框架。南京新文道的老师上课会观察,课后也会聊,直接定位你的薄弱点——数学公式不熟就多练例题,逻辑论证老错就给专项技巧;还有24小时答疑,课后做题碰到问题随时问,不会攒着越积越多。课堂针对性教,课后马上答疑,不同基础的人都能找到自己的节奏。
老师是小班的底气。南京新文道的管理类联考课有崔瑞、赵鑫全这些老辅导手——崔瑞是人大逻辑学硕士,教了10多年逻辑,知道怎么跟着考生的节奏调整;赵鑫全是管理学博士,编过《逻辑分册》《写作分册》这些经典教材,讲课不玩虚的,理论直接往实战上靠。他们在小班课上不会泛泛讲,而是把这么多年的教研成果揉成实用招——比如分析历年真题总结逻辑“秒杀技巧”,给写作搭高分框架,让你在有限时间里抓住核心考点,应试能力直接提上来。
线上线下结合的“凤凰计划”把小班优势放大了——线上学基础理论,节省课堂时间攻难点;线下小班就搞互动练习和错题精讲,老师还会看大数据分析的学习报告,专门讲你总错的地方。在职考生时间碎?线上预习解决了;怕学了没效果?线下小班的互动盯着你。他们说的“让备考更简单高效”,其实就是这么来的。
南京新文道是专门做考研的,一直说“教育成就卓越梦想”,靠的是好老师、好课程、好服务这些硬东西。现在南京有10家校区,新街口、仙林、江宁都有,想上课就近选。不管你是在职想提升学历,还是应届生跨专业考,他们的小班课和全套服务,能帮你踏踏实实地冲考研目标。
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