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合肥新工科智能制造培训学校师资团队实力如何 讲师背景公开

2025年08月31日 更新

合肥新工科智能制造培训学校的师资实力如何？本文揭秘：该校师资多来自工业自动化、机器人头部企业核心岗位，如PLC葛老师曾任职合锻智能、玄烨智能，工业机器人刘老师来自太粮集团、松庆智能，教学风格实战易懂，结合真实项目与ABB、发那科等智能产线实训，助力学员掌握职场硬技能，是其核心竞争力所在。

做智能制造人才培养，师资的本事和实战经验直接决定教得好不好、学员能不能找到好工作——合肥新工科智能制造培训学校（以下简称合肥新工科学校）一直把师资当核心竞争力，拉了支既有理论功底、又在企业干过的专兼职团队，教的东西全贴行业需求。学校说的“教学实践都够格的专兼职队伍”，再加上一帮想做成人教育、懂管理的专职教学管理员，教学和管理两头都能兜底。

这支队伍*厉害的是把企业一线实战经验和教学能力揉到一起——好多老师来自工业自动化、工业机器人头部企业或核心岗位，能解决实际生产问题。比如PLC的葛老师，之前在合肥合锻智能制造做电气项目工程师，后来去合肥玄烨智能当电气部门负责人，从设计到落地全流程都门清；工业机器人的刘老师，待过太粮集团、广东松庆智能，是高级工程师，食品加工、智能装备领域的机器人应用逻辑摸得透；还有工业机器人教研组长张老师，以前是杜克普爱华工业制造（上海）公司机器人部总工程师，机器人系统集成、产线调试这些核心技术研究得深。他们把企业真实项目带进课堂，教的东西跟行业前沿几乎同步。

教学风格盯着“实战”和“听懂”——好多老师觉得“讲课要直接，方法要透亮”，得把理论和实践绑在一起。比如PLC教研组长孙老师，上课爱互动，用案例分析让学员自己想技术难点；工业机器人的张老师，讲课幽默，复杂编程原理能掰成生活化例子。这么教下来，不仅能快速学会西门子PLC编程、工业机器人操作这些核心技能，更能学会解决实际工程问题——这才是职场需要的本事。

合肥新工科学校盯着“中国制造2025”做高端智能制造人才培养，2014年成立以来连续三年被人社部门评“定点职业培训机构”——他们“跟着市场走、靠人才撑、凭质量活、用信誉发展”的宗旨，全落在师资上了。就是这支企业技术骨干加教学专家的队伍，撑起了“差异化教学、传统面授、小班课”的特色，每个学员都能得到针对性指导。

想进自动化领域的可以试试——经验丰富的老师带你碰行业核心技术，还有智能产线实训（ABB、发那科这些机器人四大家族设备都有），在真实场景里练未来职场的“硬本事”，帮你职业上更上一层楼。


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机构评分

环境：5.0师资：5.0服务：5.0效果：5.0

公示信息

店铺名称：合肥新工科智能制造培训学校

单位名称：合肥经济技术开发区新工科智能制造培训学校

账号名称：hfxgkznzzx（158******76）

所属城市：安徽合肥

入驻时长：5年

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