成都市郫都区绵实外国语学校暑期教师培训圆满举行：党建引领铸魂 AI赋能启智 实干落实育人

暑去秋来，教育的热乎劲儿没减。8月22日到28日，成都市郫都区绵实外国语学校的暑期教师培训，顺顺利利搞完了。这次培训盯着学校“四大工程八大升级”的蓝图，把课程设计改思路、技术融课堂、师德回头看、管理变精细这些内容揉一块儿，围着“党建引领、拥抱AI、重在落实”三个板块，给老师们搭了场“有高度、有深度、有温度”的成长局。

党建引领·筑牢育人根基

培训第一天，梁惠娟校长先抛了个主题——《以品牌焕新为引，以品质深耕聚力》，把新学年学校要咋走，明明白白摆出来：“守着教育的初心，得跟上时代的变化。”接着王贴民书记讲师德师风和意识形态，题目是《筑牢育人根基，守护成长家园》，一句话敲重点：“每个人都是育人的，每件事都关乎学校品牌。”

中小学部也各自报了新学年规划：周航校长说小学部要搞“幸福教育”，课程得升级，全人培养的路径得理清楚；金东清校长盯着中学部，德育和教学要“两条腿走路”。

成都七中万达学校通锦校区的孙履震副校长，带了个“立德树人践初心，五育融合育新人”的分享，翻来覆去说“德育得放在*前面”——人格塑造、成长引领，全靠这个根。他还讲了五育融合的实践路径，把培育时代新人的招儿，亮给大家看。

七中万达的英语教研组长项春勤老师，带来《教研组建设交流》。她讲得热情又有干货，说教研组得“以文化为魂”聚团队，“以高目标”引教研，还要搞精细化管理和三年规划，把“教”和“研”落到实处，让老师成长和学生发展“同频”。

拥抱AI·赋能教育未来

8月25、26号两天，培训转成“AI专场”。华南师大的焦建利教授先来一发《用人工智能让教师生产力起飞》，还带着大家搞“生成式AI工作坊”——不是光讲，是让老师们动手练。

宋承昊院长从“教育现代化2035”和“中国式现代化”说起，聊智能化咋改教学和管理，让大家琢磨“自我效能感”“时间管理”“群体动力学”这些词，到底咋用到日常里。

还有几位老师代表，分享之前参加“AI赋能主题工作坊”和“北大领航计划”的成果，显露出绵实外老师在教育前沿的探索劲儿。

重在落实·成在细节

8月27号开始，进入“实打实落地”阶段。各组、部门分头教研备课：中小学每个组都要讲“这学期计划咋做”，还要啃“教学里的难骨头”；艺体科创中心跟着刘成祎校长助理，汇报课程和活动规划，重点就是“五育得一起抓”；GIA国际融合部的张邀月校长说“中西融合课程”和多元升学路径，显露出学校的国际化特色；人事、德育这些部门的负责人，把人事制度、德育规划掰碎了讲，得让制度真落地，每个人都知道自己该干啥。

总结展望·迈向新程

8月28号下午，梁惠娟校长收尾，先肯定了这次培训的效果，再提三点期望：以德立身当学生的引路人，以学促行当教学改革的先锋，以研促教当教育创新的思考者。末了她特别强调：“教育不是注满一桶水，而是点燃一团火。新学期，咱们就做那个点火的人。”

这次培训不只是更新知识，更是一次精神洗礼和团队凝聚。从党建到AI，从到制度，绵实外的老师们正以新姿态，迎接新学年的挑战和机遇！等着看2025学年，绵实外的教育教学再上台阶，助力每个孩子扎根传统、胸怀天下、走向未来！